Соискателю
sidebar toggle button
Опубликована 01 Апрель 2024, 10:00

Кассир-продавец

Ижевск
Продажи, обслуживание клиентов
Сменный график

Требования:

  • наличие или готовность получить медицинскую книжку;
  • внимательность и ответственность;
  • коммуникабельность и умение работать в коллективе;
  • готовность работать в сменном графике.

Обязанности:

  • работа на кассе: прием и выдача денежных средств, расчет с клиентами;
  • консультирование и поддержка клиентов в выборе товаров;
  • выкладка и поддержание порядка товаров на полках;
  • проведение инвентаризации и контроль за наличием товаров;
  • поддержание чистоты и уборка на рабочем месте.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • возможность профессионального роста и обучения;
  • предоставление униформы;
  • система премирования за выполнение плановых показателей.

О компании:

Белова Наталья Андреевна

Корпорация Хлебница — это франшиза пекарен у дома, предлагающая по доступным ценам свежий хлеб, горячие пироги и вкусную выпечку из натуральных продуктов.
Более 800 пекарен в 60 городах России и тысячи сотрудников – все это Хлебница!Первая пекарня была открыта 12 ноября 2014 года в Ижевске. Тогда была разработана уникальная франшиза современной «пекарни у дома», которая так полюбилась нашим покупателям.
Всего за два года мы стали лидерами в своем сегменте. Наша цель сегодня – открыть более 1000 пекарен в России.Секрет успеха наших пекарен в их удобном расположении: они находятся в жилых домах на самых популярных маршрутах горожан, что дает возможность большему количеству людей насладиться свежей выпечкой в любое время.

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать на вакансии Кассир-продавец в компании Белова Наталья Андреевна:

Преимущества работы:

  • Возможность профессионального роста:

    В компании Хлебница предоставляются возможности для карьерного развития, что позволяет сотрудникам расширять свои знания и навыки и двигаться вверх по иерархической лестнице.

  • Официальное трудоустройство:

    Сотрудники работают официально, что гарантирует им социальные гарантии и защиту по Трудовому кодексу РФ.

  • Система премирования:

    Сотрудники, успешно выполняющие плановые показатели, получают премии, что стимулирует их на более высокую производительность и результативность в работе.

Недостатки работы:

  • Сменный график работы:

    Работа на позиции кассира-продавца требует готовности к работе по сменному графику, что может негативно сказываться на установлении стабильного режима жизни и планировании свободного времени.

  • Физическая нагрузка:

    В обязанности кассира-продавца входит выкладка товаров на полки, что требует физической активности. Некоторым людям это может быть трудно или неудобно.

  • Коммуникативная нагрузка:

    Работа на кассе включает общение с клиентами, что может требовать большой коммуникативной нагрузки. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает работу в тишине или имеет трудности в общении с людьми.