Manpower
О компании:
ManpowerManpower – лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами.
Ежегодно благодаря успешной работе 3100 офисов, расположенных в 80 странах мира, Manpower трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами Manpower являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала Fortune.
Уже более 28 лет Manpower работает в России и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. В 2006 году были открыты офисы Manpower в Алматы и Минске.
Мы помогаем кандидатам найти работу мечты в крупных международных и российских компаниях!
Ждём ваши отклики!
Последние отзывы
Прозрачная система карьерного роста, поддержка со стороны руководства, постоянное обучение для сотрудников, отличный офис в двух минутах от метро, интересные п…
Нормальное КА, взяли с нулевым опытом, всему научили на месте и оформили с первого дня без всяких заморочек. ЗП выплачивают честно, одеждой для работы обеспечи…
Адекватная компания, встретили нормально, все вопросы по делу задавали. Позже также помогли подготовиться к собеседованию, как итог - сейчас работаю, все ок)
Стоит ли работать в Manpower:
Преимущества работы в компании Manpower
- Международная компания:
Manpower является лидером кадровой индустрии и имеет более 3100 офисов в 80 странах мира. Работа в такой компании открывает возможности для карьерного роста и развития.
- Крупные клиенты:
Manpower сотрудничает с более чем 400 000 ведущими компаниями, включая многие из списка Fortune 500. Работа с такими клиентами предоставляет возможность работать над интересными и значимыми проектами.
- Наличие офисов в разных городах:
Manpower имеет офисы во многих городах России, что создает возможности для работы в разных регионах страны и выбора места жительства.
Недостатки работы в компании Manpower
- Договорная зарплата:
Некоторые вакансии имеют договорную зарплату, что может быть неудобным для сотрудников, которые предпочитают заранее знать размер вознаграждения.
- Сменный график:
Некоторые должности требуют работать по сменному графику, что может сказаться на работе-отдыхе балансе и социальной жизни сотрудника.
- Высокие требования к водителям:
Должность водителя требует соблюдения строгих правил дорожного движения и проверки технической исправности транспорта, что может быть требовательным и ответственным.
Вакансий: 2
консультирование покупателей и предоставление информации о товарах активные продажи и привлечение новых клиентов размещение, прием и выкладка товаров на полках поддержание порядка и чистоты в торговом зале
доставка грузов на автотранспорте по указанным маршрутам проверка технической исправности транспортного средства соблюдение правил дорожного движения и графика доставки взаимодействие с диспетчерами и другим персоналом компании