Manpower
О компании:
ManpowerManpower – лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами.
Ежегодно благодаря успешной работе 3100 офисов, расположенных в 80 странах мира, Manpower трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами Manpower являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала Fortune.
Уже более 28 лет Manpower работает в России и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. В 2006 году были открыты офисы Manpower в Алматы и Минске.
Мы помогаем кандидатам найти работу мечты в крупных международных и российских компаниях!
Ждём ваши отклики!
Последние отзывы
Зарплата белая это хорошо. Но деление на две части, оклад и премия. Где премия 2/3 всего заработка, которого могут лишить. Везде уже зарплаты 60000, данная ком…
Не жалею что решила прибегнуть к помощи этой компании в поисках работы, чуть больше недели прошло как мне уже нашлось место на одном из предприятий нашего горо…
Устроилась через компанию мэнпауэр на склад фасовщиком. Простая работа, не выматываюсь, зп может хотелось бы и побольше, но самое главное что не устаю и хороши…
Стоит ли работать в Manpower:
Преимущества работы в компании Manpower
- Международная компания:
Manpower является лидером кадровой индустрии и имеет более 3100 офисов в 80 странах мира. Работа в такой компании открывает возможности для карьерного роста и развития.
- Крупные клиенты:
Manpower сотрудничает с более чем 400 000 ведущими компаниями, включая многие из списка Fortune 500. Работа с такими клиентами предоставляет возможность работать над интересными и значимыми проектами.
- Наличие офисов в разных городах:
Manpower имеет офисы во многих городах России, что создает возможности для работы в разных регионах страны и выбора места жительства.
Недостатки работы в компании Manpower
- Договорная зарплата:
Некоторые вакансии имеют договорную зарплату, что может быть неудобным для сотрудников, которые предпочитают заранее знать размер вознаграждения.
- Сменный график:
Некоторые должности требуют работать по сменному графику, что может сказаться на работе-отдыхе балансе и социальной жизни сотрудника.
- Высокие требования к водителям:
Должность водителя требует соблюдения строгих правил дорожного движения и проверки технической исправности транспорта, что может быть требовательным и ответственным.
Вакансий: 2
консультирование покупателей и предоставление информации о товарах активные продажи и привлечение новых клиентов размещение, прием и выкладка товаров на полках поддержание порядка и чистоты в торговом зале
доставка грузов на автотранспорте по указанным маршрутам проверка технической исправности транспортного средства соблюдение правил дорожного движения и графика доставки взаимодействие с диспетчерами и другим персоналом компании