Юг-Агро
О компании:
Юг-АгроООО «Юг-Агро» - крупнейший тепличный комбинат в Краснодарском крае по производству срезанных роз. Тепличный комбинат был создан в 2005 году. В производстве применяются все передовые технологии и методы производства цветочной продукции. Современные компьютеры управляют всеми процессами выращивания цветов в теплице под постоянным контролем агрономической и инженерной служб. Мы ежегодно проводим отбор лучших сортов мировых селекционеров. Все это обеспечивает высокое качество цветов в любое время года. Производственная мощность комбината – более 30 миллионов срезанных цветов в год. С 2012 года к весенним праздникам, помимо роз, мы выращиваем тюльпаны.
В нашем ассортименте более 30-ти сортов роз и 10-ти сортов тюльпанов. Широкая цветовая гамма цветов и гибкая ценовая политика позволяют удовлетворить вкусы любого покупателя. Нашу продукцию можно встретить во всех регионах России. Мы стоим у истоков создания собственной розничной торговой сети по продаже цветов.
Штат компании - более 350 высококвалифицированных специалистов. Мы дорожим репутацией надёжной, стабильной и дружной компании и руководствуемся следующими принципами ведения бизнеса: порядочность, честность, открытость. Но главное наше достояние ‑ это люди. Мы будем рады приветствовать Вас в дружном коллективе, и рассчитываем что с Вами мы придем к новым достижениям!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Юг-Агро:
Преимущества работы в компании Юг-Агро
- Крупный и успешный комбинат:
Юг-Агро является крупнейшим тепличным комбинатом в Краснодарском крае, что создает стабильные условия работы и перспективы для развития.
- Современное оборудование и технологии:
Комбинат использует передовые технологии и методы производства цветочной продукции, что гарантирует высокое качество цветов в любое время года.
- Широкий ассортимент продукции:
Компания предлагает более 30 сортов роз и 10 сортов тюльпанов, что позволяет удовлетворить вкусы любого покупателя.
Недостатки работы в компании Юг-Агро
- Высокая нагрузка в период праздников:
В период весенних праздников, возможно увеличение объема работы и требования по срокам, что может быть стрессовым для сотрудников.
- Ограниченные возможности карьерного роста:
В силу специфики работы в тепличном комбинате, возможности карьерного роста могут быть ограничены.
- Требовательность к работе в команде:
Штат компании состоит из высококвалифицированных специалистов, что может потребовать высокой ответственности и требовательности в работе.
Вакансий: 1
прием и выдача денежных средств от покупателей обработка покупок по кассовому аппарату контроль за правильностью расчетов и соблюдение кассовой дисциплины выполнение операций с банковскими картами и электронными платежными системами поддержание порядка и чистоты на рабочем месте консультация покупателей по вопросам оплаты