Гранд Проект
О компании:
Гранд ПроектКомпания «Гранд Проект» основана в 2007 году и является официальным партнером фирмы «1С». Основным направлением деятельности является автоматизация бизнеса на базе программных продуктов 1С.
Мы взяли курс на рост и завоевание новых территорий, поэтому открываем набор в свою команду людей близких по духу и устремлениям.
Мы ценим:
работу на результат, а не просиживание штанов;
профессионализм и стремление к росту;
амбициозность и желание достигать большего;
навыки самоорганизации;
активность и инновационность;
ответственность и умение отстаивать свою позицию.
Мы предлагаем:
демократичный менеджмент;
отсутствие бюрократии;
возможности для профессионального и карьерного роста;
конкурентоспособный доход.
Последние отзывы
Коллектив просто супер, наставники всему обучают. Можно расти как в материальном, так и в финансовом плане. Крутые путешествия по Эфиопии и Тиберике, это прост…
Коллектив веселый, руководитель порядочный. Очень комфортно работать в такой атмосфере, к сотрудникам доброжелательное отношение, можно расти и развиваться. От…
Добросовестный работодатель, отзывчив со всеми сотрудниками, ценит личные ощущения работника. Вопросы все быстро решаются, по справедливости. Коллектив прекрас…
Стоит ли работать в Гранд Проект:
Преимущества работы в компании Гранд Проект
- Демократичный менеджмент:
Компания предлагает демократичный менеджмент, что создает комфортную и открытую рабочую атмосферу.
- Возможности для роста:
В компании Гранд Проект есть много возможностей для профессионального и карьерного роста, что позволяет сотрудникам развиваться и достигать своих целей.
- Отсутствие бюрократии:
Компания ценит эффективность работы и старается избежать бюрократических процессов, что способствует быстрому принятию решений и реализации проектов.
Недостатки работы в компании Гранд Проект
- Договорная зарплата:
Некоторые вакансии имеют договорную зарплату, что может вызвать неопределенность и неудовлетворение у сотрудников.
- Работа на полный день:
Некоторые вакансии требуют полный рабочий день, что может быть неподходящим для тех, кто нуждается в гибком графике работы.
- Трудности с товарами:
Работа мерчендайзера-консультанта может быть связана с трудностями в поддержании оптимального уровня товарного запаса, что может быть вызовом для сотрудников.
Вакансий: 1
организация и поддержание привлекательной внешней витрины магазина расстановка и демонстрация товаров в соответствии с маркетинговыми стратегиями поддержание оптимального уровня товарного запаса консультирование и обслуживание покупателей, а также формирование и поддержание положительного имиджа компании