Соискателю
sidebar toggle button

Красный Яр, Сеть Гастрономов

О компании:

Красный Яр, Сеть Гастрономов

Группа Компаний Гастрономы «Красный Яр» и Дискаунтеры «Батон» успешно развивается в городе Красноярске, Красноярском крае, а также в республиках Хакасия и Тыва. На данный момент в компании работает более 3500 сотрудников, и ее сеть насчитывает уже 64 гастронома и 169 дискаунтеров.

Мы гарантируем своим сотрудникам достойную заработную плату, возможность планирования отпусков и отдыха два раза в год. Наша команда объединяет профессионалов с опытом и новичков, которые имеют равные возможности для профессионального роста и развития.

У нас есть привлекательные условия работы для студентов, которые могут выбирать удобный график и место работы. Также у нас есть возможности для тех, кто только начинает свой путь в профессиональном развитии. Мы даём возможность расти и развиваться внутри компании, получить важные знания по профессии в корпоративном учебном центре и даже получить высшее образование.

Мы предлагаем своим сотрудникам стабильную работу, карьерный рост, а также интересные знакомства и яркую жизнь в нашей команде. Если Вы активный и нацеленный на результат человек, мы приглашаем Вас присоединиться к нам!

Стоит ли работать в Красный Яр, Сеть Гастрономов:

Преимущества работы в компании Красный Яр, Сеть Гастрономов

  • Стабильная зарплата и возможность отпуска:

    Мы гарантируем своим сотрудникам достойную заработную плату, а также возможность планирования отпусков и отдыха два раза в год.

  • Возможности для развития:

    Наша команда объединяет профессионалов с опытом и новичков, которые имеют равные возможности для профессионального роста и развития. Мы предлагаем обучение в корпоративном учебном центре и даже возможность получить высшее образование.

  • Гибкий график для студентов:

    У нас есть привлекательные условия работы для студентов, которые могут выбирать удобный график и место работы, чтобы совмещать учебу и работу.

Недостатки работы в компании Красный Яр, Сеть Гастрономов

  • Потенциальная монотонность работы:

    Оператор видеонаблюдения может столкнуться с монотонной и рутинной работой, так как основная задача заключается в мониторинге и контроле видеосистемы наблюдения.

  • Возможные стрессовые ситуации:

    В связи с реагированием на происходящие события и сотрудничеством с охранной службой, оператор видеонаблюдения может столкнуться с возможными стрессовыми ситуациями.

Вакансий: 1

От 26000 руб.

мониторинг и контроль видеосистемы наблюдения выявление нарушений в охраняемой зоне своевременное реагирование на происходящие события сотрудничество с охранной службой в случае необходимых действий