Группа компаний LETTA
О компании:
Группа компаний LETTAГК LETTA включает в себя
- мебельную фабрику «Приволжская» - производство корпусной, мягкой и металлической мебели,
- крупнейшую сеть мебельных салонов в ПФО под брендом «Полцены» - более 40 магазинов,
- компанию LETTA - лидер продаж мебели на всех маркетплейсах России.Компания основана в 2006 году с целью дать возможность любому человеку купить красивую мебель по доступной цене. Мы делаем всё, чтобы наши цены были низкими, при этом заботимся о качестве нашей продукции!
Мы поддерживаем инициативность и амбициозность наших сотрудников. Помогаем им профессионально и личностно развиваться, предпочитая рассматривать на руководящие должности внутренних сотрудников.Уже сегодня 80% наших работников получили повышение и продолжают расти и развиваться вместе с компанией. Заявиться в кадровый резерв на повышение в должности можно уже после 3 месяцев работы в компании. Мы организовываем корпоративное обучение и тренинги и премируем сотрудников ценными призами, туристическими поездками: Париж, Рим, Венеция, туры по Европе, круизы на лайнерах.Стабильно проводим творческие конкурсы среди персонала. Организуем праздники и подарки для детей сотрудников.Доставляем сотрудников на работу и домой на корпоративном транспорте.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в Группа компаний LETTA:
Преимущества работы в компании Группа компаний LETTA
- Возможность профессионального и личностного развития:
Компания поддерживает инициативность и амбициозность сотрудников, помогая им развиваться как профессионалы и как личности.
- Возможность роста внутри компании:
80% сотрудников получили повышение и продолжают расти и развиваться вместе с компанией. Внутренние сотрудники имеют возможность претендовать на руководящие должности.
- Бонусы и премии:
Компания премирует сотрудников ценными призами, организует корпоративное обучение и тренинги, а также организует туристические поездки и круизы в качестве наград.
Недостатки работы в компании Группа компаний LETTA
- Требовательность к качеству:
Компания стремится к поддержанию высокого качества своей продукции, что может повлечь за собой повышенные требования и ответственность к сотрудникам.
- График работы:
Некоторые позиции могут требовать полного рабочего дня и гибкого графика, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
Вакансий: 1
настройка и обслуживание станков и оборудования выполнение операций по обработке и изготовлению деталей контроль качества изготавливаемой продукции соблюдение технологических процессов и требований безопасности