Евразия Консалтинг
О компании:
Евразия КонсалтингООО «Евразия Консалтинг» специализируется на поиске и подборе квалицированного персонала в сегменте специалистов инженерно-технического профиля, а так-же менеджеров среднего и высшего звена, IT-специалистов, для зарубежных компаний и компаний России и стран СНГ.
- подбор квалифицированных специалистов, менеджеров среднего и высшего звена.
- IT, бухгалтерия, телемаркетинг, кадровое делопроизводство;
-администрирование;
Разработана очная и удалённая система сотрудничества с персоналом.
Первичный контакт с соискателями происходит при помощи электронных средств связи (скайп, электронная почта, телефон).Для кандидатов претендующих на вакансию - услуги оказываются безвозмездно. Услугу закрытия вакансии оплачивает работодатель.
ООО «Евразия Консалтинг», ИНН 7727428708
Последние отзывы
В первую очередь хочу отметить, что удаленный формат работы ну очень классный (есть в нем свои минусы, но это поправимо), главное, что тебе не нужно добираться…
Работаю удаленно, наставник быстро помог влиться в работу, всё подробно объяснил, работа мне нравится
Работаю в компании уже полгода, работа классная, руководитель всему обучил, зарплату платят вовремя всегда
Стоит ли работать в Евразия Консалтинг:
Преимущества работы в компании Евразия Консалтинг
- Широкий спектр специализаций:
Компания специализируется на поиске и подборе квалифицированного персонала в различных сферах, что позволяет сотрудникам работать в разнообразных проектах и получать ценный опыт.
- Очная и удаленная система сотрудничества:
Компания предлагает гибкие условия работы, включая удаленную работу, что обеспечивает комфорт и удобство для сотрудников.
- Подбор квалифицированного персонала:
Евразия Консалтинг имеет опытный штат специалистов, что гарантирует качественный подбор квалифицированных кадров для компаний-клиентов.
Недостатки работы в компании Евразия Консалтинг
- Первичный контакт удаленно:
Процесс первичного контакта и коммуникации с соискателями происходит через электронные средства связи, что может создавать некоторые ограничения в коммуникации и взаимодействии.
- Безвозмездное оказание услуг для соискателей:
Услуги компании оказываются безвозмездно для кандидатов, что может быть невыгодно для сотрудников, особенно при длительных и сложных процессах подбора.
Вакансий: 1
проведение анализа данных и составление отчетов по результатам исследований разработка стратегий и рекомендаций для оптимизации бизнес-процессов консультирование клиентов по вопросам внедрения инновационных решений работа с базами данных и использование специализированного ПО