Ангстрем, Группа компаний
О компании:
Ангстрем, Группа компанийМебельный холдинг «Ангстрем»
Компания «Ангстрем» была основана в Воронеже в 1991 году. За это время она прошла путь от небольшого производства до одного из крупнейших производителей и операторов мебельного рынка России.«Ангстрем» сегодня это:
Более 2 500 профессионалов
Более 80 городов присутствия в РФ
Более 100 оптовых партнеров в РФ и странах ближнего зарубежья
Более 100 000 кв. м собственных производственно-складских площадей
Современные принципы организации производства
Передовые технологии и оборудование от лидеров деревообрабатывающего машиностроения Германии и Италии
Сертификация производства по стандартам ISO и FSC
Успех компании в наших сотрудниках. С их знаниями, идеями и желанием развиваться происходит и развитие всей компании.
ГК Ангстрем — это, прежде всего люди, работающие в ней. Именно наши люди выстраивают правильные отношения с клиентами и партнерами, делают продукты, совершенствуют технологии, налаживают процессы. Мы - многоликая и уникальная команда. Команда вдохновила, объединила общей идеей людей разных городов, профессий, возрастов и разного прошлого, но схожих в своем отношении к любви делу и качественному результату.
Достижения
«Ангстрем» — участник крупнейших российских и международных выставок, обладатель более трех десятков дипломов, отмечающих высокое качество и современный дизайн мебели. Компания входит в число двадцати лучших предприятий Воронежской области и признано экспертами компанией высокой корпоративной культуры. Мебель «Ангстрем» является одной из самых покупаемых российских марок мебели.
Непрерывный рост компании «Ангстрем» – это и цель, и процесс. Развитие по горизонтали расширяет нашу сеть географически, открывает новые линейки продукции, новые магазины, бренды, направления сервиса. Развитие по вертикали обеспечивает нам качественный переход на более высокий уровень, которых в истории компании было уже немало.
Технологические скачки в сфере оборудования, появление электронной коммерции, маркетинговые требования в условиях повышающейся конкуренции – все тенденции времени были в нужный момент освоены и отражены в работе наших предприятий. Решая самые сложные задачи, переносим накопленный опыт на другие направления деятельности. Мы держим руку на пульсе и с готовностью идем вперед.
Стратегия и миссия
Сегодня «Ангстрем» — это динамично развивающаяся компания, выступающая за социально ответственный бизнес, экономический прогресс, за честную и добросовестную конкуренцию. Наша стратегическая задача — достойное представление России на международном уровне. Мы открыты для всех в вопросах совместного освоения рынков сбыта, производства, обмена опытом и бизнес-общения.
За годы становления и развития мы отчетливо поняли свою миссию. Интересы компании неотделимы от интересов нашей родной страны, и это закон здорового развития. Мы хотим внести свой вклад в развитие России, способствуя повышению уровня жизни российских потребителей, предоставляя качественную продукцию и откликаясь на их нужды и пожелания.
http://www.youtube.com/watch?v=C2k5QGHSGxs
Последние отзывы
Необходимо поднять зарплату, заняться кадровым резервом. Руководство не заинтересовано развитием сотрудников, нет карьерного роста.
Работа находится недалеко от дома, классный коллектив.
Парковка. Стоянка. Место для авто. Автостоянка под наблюдением видеокамер.
Стоит ли работать в Ангстрем, Группа компаний:
Преимущества работы в компании Ангстрем, Группа компаний
- Профессионализм и опыт:
Более 2 500 сотрудников компании обладают большим опытом и профессиональными навыками, что способствует качественной работе и достижению успешных результатов.
- Развитая инфраструктура:
Компания имеет более 100 000 кв. м собственных производственно-складских площадей, а также использует передовые технологии и оборудование от ведущих производителей, что обеспечивает эффективность производства.
- Уровень сертификации:
Производство компании сертифицировано по стандартам ISO и FSC, что гарантирует высокое качество и соответствие экологическим требованиям.
Недостатки работы в компании Ангстрем, Группа компаний
- Высокие требования к сотрудникам:
Компания предъявляет высокие требования к качеству и профессионализму сотрудников, что может быть вызовом для некоторых соискателей.
- Интенсивный темп работы:
В связи с динамичным развитием компании, работа может быть интенсивной и требовать высокой работоспособности и организованности.
- Конкуренция на рынке:
Мебельный рынок является конкурентным, что требует от компании постоянного поддержания своих позиций и разработки новых стратегий продвижения.
Вакансий: 1
доставка грузов по указанным маршрутам в сроки осуществление погрузочно-разгрузочных работ контроль за техническим состоянием автомобиля соблюдение правил дорожного движения и техники безопасности