Посуда-Центр
О компании:
Посуда-Центр«Посуда Центр» – известная федеральная сеть магазинов товаров для дома в России на рынке с 2001 года. Компания представлена в 31 городе страны и насчитывает 38 магазинов . Ассортимент магазинов включает более 20 тыс. наименований продукции. Основную его часть составляет посуда, широкий выбор кухонных принадлежностей, текстиля, предметов интерьера, бытовой химии и других товаров для дома. В команде «Посуда Центр» – более 700 сотрудников. В работе в первую очередь приветствуется профессионализм, ответственность и целеустремленность. Мы открыты для тех, кто готов работать и зарабатывать, для преданных делу людей, способных внести существенный вклад в развитие компании. Лучшим всегда предоставлены отличные возможности карьерного роста. Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру.
ВСЕ ПРОСТО: РАБОТАЙ У НАС, ОБЕСПЕЧЬ СЕБЕ СТАБИЛЬНОСТЬ.
Последние отзывы
Достоинства Белая зп.соц.пакетНедостатки Поддержу коллег писавших ранее.Царствование дяди Вити просто зашкаливает как вы думаете если Вам будут каждый день взр…
Достоинства Ассортимент в магазине,очень хороший и большой.Недостатки Здравствуйте, хочу пожаловаться на работу магазина в г.Томске,магазин работает до 20:00 а…
Достоинства Руководство компании,белая зарплата,соц.пакет.Недостатки То что уже на протяжении 4-5 месяцев происходит в магазине под мнинмым управлением мнимого…
Стоит ли работать в Посуда-Центр:
Преимущества работы в компании Посуда-Центр
- Стабильность:
Компания предлагает стабильную работу и возможность обеспечить себе финансовую стабильность.
- Возможности карьерного роста:
Лучшим сотрудникам предоставляются отличные возможности для карьерного роста внутри компании.
- Широкий ассортимент продукции:
Магазины компании предлагают широкий выбор товаров для дома, что позволяет сотрудникам работать с разнообразной продукцией.
Недостатки работы в компании Посуда-Центр
- Высокие требования:
Компания ожидает от сотрудников профессионализма, ответственности и целеустремленности, что может являться высокими требованиями для некоторых сотрудников.
- Рутинные обязанности:
Некоторые позиции в компании могут включать рутинные обязанности, такие как обработка заказов и ведение документации.
Вакансий: 1
прием и обработка заказов от клиентов организация доставки товаров ведение документации и учет товара консультирование клиентов по вопросам ассортимента, цен и наличия товара контроль за чистотой и порядком в торговом зале решение текущих организационных вопросов