Посуда-Центр
О компании:
Посуда-Центр«Посуда Центр» – известная федеральная сеть магазинов товаров для дома в России на рынке с 2001 года. Компания представлена в 31 городе страны и насчитывает 38 магазинов . Ассортимент магазинов включает более 20 тыс. наименований продукции. Основную его часть составляет посуда, широкий выбор кухонных принадлежностей, текстиля, предметов интерьера, бытовой химии и других товаров для дома. В команде «Посуда Центр» – более 700 сотрудников. В работе в первую очередь приветствуется профессионализм, ответственность и целеустремленность. Мы открыты для тех, кто готов работать и зарабатывать, для преданных делу людей, способных внести существенный вклад в развитие компании. Лучшим всегда предоставлены отличные возможности карьерного роста. Мы приветствуем готовность человека развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру.
ВСЕ ПРОСТО: РАБОТАЙ У НАС, ОБЕСПЕЧЬ СЕБЕ СТАБИЛЬНОСТЬ.
Последние отзывы
Достоинства Зарплата во время, хороший коллективНедостатки Много работы, маленькая зарплата, постоянная текучка, народу не хватает. Центральный офис далёк от р…
Достоинства ммм... Наверное, их просто нет)) Единственное, что мне нравилось в этой работе, это график 3/3Недостатки Магазин на грани разорения... Экономят на …
Достоинства Зарплата как у дворникаНедостатки Сотрудник компании "аля аналитик" Ельчина Наталья А. безграмотная хамка и хулиганка. Позорит компанию и службу ко…
Стоит ли работать в Посуда-Центр:
Преимущества работы в компании Посуда-Центр
- Стабильность:
Компания предлагает стабильную работу и возможность обеспечить себе финансовую стабильность.
- Возможности карьерного роста:
Лучшим сотрудникам предоставляются отличные возможности для карьерного роста внутри компании.
- Широкий ассортимент продукции:
Магазины компании предлагают широкий выбор товаров для дома, что позволяет сотрудникам работать с разнообразной продукцией.
Недостатки работы в компании Посуда-Центр
- Высокие требования:
Компания ожидает от сотрудников профессионализма, ответственности и целеустремленности, что может являться высокими требованиями для некоторых сотрудников.
- Рутинные обязанности:
Некоторые позиции в компании могут включать рутинные обязанности, такие как обработка заказов и ведение документации.
Вакансий: 1
прием и обработка заказов от клиентов организация доставки товаров ведение документации и учет товара консультирование клиентов по вопросам ассортимента, цен и наличия товара контроль за чистотой и порядком в торговом зале решение текущих организационных вопросов