ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов Вектор
О компании:
ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов ВекторПоддерживаем молодежные инициативы и проводим обучение в сфере социального проектирования.
Знаем все о грантовых конкурсах.
Развиваем Российское движение школьников.
Продвигаем здоровый образ жизни.
Развиваем семейные ценности.
Если есть желание узнавать что-то новое, расти и создавать, ждем тебя!
Тренинги, лекции, мастер-классы, креативные площадки и молодежные события!
Наша группа ВК: https://vk.com/vectormc
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов Вектор:
Преимущества работы в компании ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов Вектор- Поддержка молодежных инициатив: Компания поддерживает молодежные инициативы, создает условия для их реализации и развития.
- Знание о грантовых конкурсах: Сотрудники компании обладают знаниями о грантовых конкурсах, что позволяет эффективно участвовать в них и получать финансовую поддержку для проектов.
- Развитие Российского движения школьников: Компания активно развивает Российское движение школьников, создавая программы и мероприятия, направленные на развитие и поддержку школьников.
- Продвижение здорового образа жизни: Компания активно продвигает здоровый образ жизни среди молодежи, организуя мероприятия и программы, направленные на поддержку физической активности и здорового питания.
- Развитие семейных ценностей: Компания уделяет внимание развитию семейных ценностей, проводя программы и мероприятия, направленные на поддержку и развитие семейных отношений.
Недостатки работы в компании ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов Вектор- Договорная заработная плата: Зарплата в компании может быть договорной, что может вызывать неопределенность для сотрудников.
- Сменный график: Некоторые позиции могут иметь сменный график работы, что может быть неудобным для некоторых работников.
- Физическая нагрузка: В позициях грузчика и кладовщика сотрудники будут иметь физическую нагрузку в связи с погрузочно-разгрузочными работами и перемещением товаров.
- Ограничения в карьерном росте: Возможности для карьерного роста в компании могут быть ограничены, особенно в специализированных должностях.
- Высокие требования к знаниям: Некоторые позиции могут требовать специфических знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Поддержка молодежных инициатив: Компания поддерживает молодежные инициативы, создает условия для их реализации и развития.
- Знание о грантовых конкурсах: Сотрудники компании обладают знаниями о грантовых конкурсах, что позволяет эффективно участвовать в них и получать финансовую поддержку для проектов.
- Развитие Российского движения школьников: Компания активно развивает Российское движение школьников, создавая программы и мероприятия, направленные на развитие и поддержку школьников.
- Продвижение здорового образа жизни: Компания активно продвигает здоровый образ жизни среди молодежи, организуя мероприятия и программы, направленные на поддержку физической активности и здорового питания.
- Развитие семейных ценностей: Компания уделяет внимание развитию семейных ценностей, проводя программы и мероприятия, направленные на поддержку и развитие семейных отношений.
Недостатки работы в компании ММАУ Центр продвижения молодёжных проектов Вектор- Договорная заработная плата: Зарплата в компании может быть договорной, что может вызывать неопределенность для сотрудников.
- Сменный график: Некоторые позиции могут иметь сменный график работы, что может быть неудобным для некоторых работников.
- Физическая нагрузка: В позициях грузчика и кладовщика сотрудники будут иметь физическую нагрузку в связи с погрузочно-разгрузочными работами и перемещением товаров.
- Ограничения в карьерном росте: Возможности для карьерного роста в компании могут быть ограничены, особенно в специализированных должностях.
- Высокие требования к знаниям: Некоторые позиции могут требовать специфических знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
- Договорная заработная плата: Зарплата в компании может быть договорной, что может вызывать неопределенность для сотрудников.
- Сменный график: Некоторые позиции могут иметь сменный график работы, что может быть неудобным для некоторых работников.
- Физическая нагрузка: В позициях грузчика и кладовщика сотрудники будут иметь физическую нагрузку в связи с погрузочно-разгрузочными работами и перемещением товаров.
- Ограничения в карьерном росте: Возможности для карьерного роста в компании могут быть ограничены, особенно в специализированных должностях.
- Высокие требования к знаниям: Некоторые позиции могут требовать специфических знаний и навыков, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 9
ремонт и обслуживание оборудования и сетей оперативное устранение неисправностей проведение планового технического обслуживания выполнение ремонтных работ в соответствии с техническими требованиями
погрузка и разгрузка товаров комплектация и укладка грузов организация складского хранения проверка целостности и аккуратное обращение с грузами
прием и выдача товаров на складе контроль за правильностью маркировки и упаковки товаров размещение товаров на складе согласно установленным нормам ведение складского учета
прием, распределение и хранение товаров на складе составление отчетности о движении товаров комплектация и упаковка товаров для отправки организация и поддержание порядка на складе
прием, размещение, отбор и комплектование товаров на складе проверка корректности накладных и документации сборка заказов и их упаковка поддержание порядка и чистоты на складе
погрузка и разгрузка товаров и материалов сортировка и упаковка грузов контроль качества и целостности груза организация складских работ
осуществление транспортных перевозок сотрудников и грузов соблюдение правил дорожного движения и обеспечение безопасности пассажиров поддержание автомобиля в чистоте и исправности заполнение необходимой документации
транспортировка сотрудников и гостей компании по указанным маршрутам обеспечение безопасности пассажиров и груза во время перевозки соблюдение правил и инструкций по дорожному движению поддержание чистоты и исправности транспортного средства
проведение и анализ исследований в сфере молодежной политики разработка и реализация проектов, направленных на поддержку и развитие молодежной активности организация мероприятий и конференций для молодежи взаимодействие с молодежными организациями и партнерами подготовка аналитических отчетов и презентаций