Либхерр-Русланд
О компании:
Либхерр-РусландThe Liebherr family business was established in 1949 by Hans Liebherr. The great success of his first mobile, easy-to-assemble and affordable tower crane was the foundation on which the company flourished. Today Liebherr is not only one of the world’s leading manufacturers of construction machinery but is also an acknowledged supplier of technically innovative user-oriented products and services in numerous other fields. Over the years the family business has grown into what is today a group of companies, employing a workforce of approx. 22,000 in more than 100 companies on all continents.
Liebherr-Aerospace is a part of Liebherr holding. Main activities are developing and production FCS, Air Conditioning Systems and Landing Gears for aircrafts.
Последние отзывы
Стабильность, уровень дохода, коллектив
Хорошая зарплата, дружный коллектив, стабильность, на этом плюсы заканчиваются
Предоставление Сизов, рабочей одежды, автомобиля, ноутбука и телефона, инструмента. Всё есть для работы
Стоит ли работать в Либхерр-Русланд:
Преимущества работы в компании Либхерр-Русланд
- Инновационные продукты: Компания Liebherr является признанным поставщиком технически инновационных продуктов и услуг во многих областях.
- Международная присутствие: Компания имеет представительства и компании-партнеры по всему миру, что открывает возможности для работы в международной среде.
- Развитие и возможности карьерного роста: Компания предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста среди множества подразделений и проектов.
- Стабильность и долговременность: Компания Liebherr является семейным бизнесом, который существует уже более 70 лет, что говорит о стабильности и надежности.
- Широкий спектр продукции: Компания специализируется в производстве строительной техники, но также предлагает продукцию и услуги в других сферах, что создает разнообразие рабочих задач.
Недостатки работы в компании Либхерр-Русланд
- Нагрузка на работу: В связи с международной деятельностью и широким спектром продукции, уровень ответственности и рабочая нагрузка могут быть высокими.
- Конкурентная среда: Работа в таком крупном и признанном игроке на рынке может быть связана с повышенной конкуренцией.
- Несколько проблемных вакансий: В предлагаемом списке вакансий могут быть некоторые позиции с повышенными требованиями и сложностями.
- Склонность к сменам в организации: В связи с постоянным развитием и ростом, организационная структура и процессы могут изменяться, что потребует гибкости и адаптации.
Вакансий: 9
продвижение продуктов компании на рынке активный поиск новых клиентов и заключение договоров проведение переговоров и консультаций с потенциальными клиентами регулярное планирование и предоставление отчетности о продажах
активный поиск новых клиентов и установление с ними деловых контактов проведение презентаций и консультаций по продукции компании ведение переговоров и заключение договоров с клиентами контроль и увеличение объема продаж анализ рынка и конкурентов отчетность по проделанной работе
продвижение и реализация продукции компании работа с текущими и потенциальными клиентами проведение презентаций и консультаций о продукции подготовка и заключение договоров анализ рынка и конкурентов доклад о проделанной работе и достигнутых результатах
приветствовать и консультировать покупателей в отделе предоставлять информацию о продуктах и услугах компании помогать в выборе товара, осуществлять продажи работать с кассовым аппаратом и внедренными системами учета поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте
выполнение сборочных и монтажных работ по инструкциям контроль качества собираемых изделий работа с простыми инструментами и оборудованием соблюдение техники безопасности и правил трудовой дисциплины
прием и отгрузка товаров на складе комплектация заказов проверка и учет товаров по накладным поддержание порядка и чистоты на складе использование складской техники (штабелер, электропогрузчик)
организация и ведение делопроизводства прием и распределение входящей корреспонденции работа с офисным оборудованием и программами выполнение поручений руководства планирование и организация встреч и переговоров
регистрация поступающих звонков и встреча посетителей ведение деловой переписки и документооборота координация работы офиса и поддержание его эффективной работы организация расписания и встреч руководителя помощь в подготовке презентаций и отчетных материалов
принятие и обработка телефонных вызовов от клиентов планирование и организация работы специалистов на объектах контроль выполнения работ по графику ремонта и обслуживания ведение документации и отчетность по выполненным задачам