Астон, группа компаний
О компании:
Астон, группа компанийКомпания АСТОН – один из крупнейших российских производителей продуктов питания и пищевых ингредиентов.
Год рождения компании – 1997, головной офис находится в Ростове -на-Дону.
Ключевое направление деятельности компании - производство и реализация продуктов питания и пищевых ингредиентов. За время работы АСТОН заслужил безупречную репутацию производителя высококачественной продукции, завоевал доверие миллионов потребителей и многочисленных партнеров по бизнесу. Компания является ведущим российским производителем растительных масел. В основе деятельности компании стремление создавать новые продукты, максимально соответствующие современным требованиям рынка. Продукция АСТОНа – это растительные масла, спецжиры для пищевой промышленности, рисовая крупа, мука, ингредиенты для производства комбикормов.
Последние отзывы
Добавить маршруты корпоративного транспорта. Организация корпоративных мероприятий для рабочего персонала. Ежегодная индексация заработной платы. Соблюдение за…
Условия труда на 1 . Обещали одно ,по итогу совсем другое . Большие были надежды. Зарплата не соответствует требованиям.
Трудно добраться если нет машины, транспорт туда не ходит, только привозят и увозят смены Отсутствует место отдыха Начальник безопасности постоянно что то прид…
Стоит ли работать в Астон, группа компаний:
Преимущества работы в компании Астон, группа компаний
- Доверенная репутация:
За время работы компания Астон заслужила безупречную репутацию производителя высококачественной продукции, что создает доверие у миллионов потребителей и партнеров по бизнесу.
- Лидерство на рынке:
Компания Астон является ведущим российским производителем растительных масел, что подтверждает ее лидерство и высокую репутацию в отрасли.
- Создание новых продуктов:
Основой деятельности компании является стремление создавать новые продукты, соответствующие современным требованиям рынка питания.
Недостатки работы в компании Астон, группа компаний
- Трудности в работе:
Некоторые должности могут требовать высокой отдачи и большого объема работы, что может быть вызовом для сотрудников, не привыкших к высокому рабочему темпу.
- Ограниченные возможности развития:
В некоторых позициях возможности карьерного роста и развития могут быть ограничены из-за специфики бизнеса компании.
Вакансий: 1
организация работы офиса прием и распределение входящей корреспонденции и телефонных звонков ведение документации, в том числе формирование и отправка отчетов организация и поддержка порядка в рабочих и общих зонах офиса принятие и регистрация гостей, коммуникация с посетителями организация и обеспечение работы офисной техники