Соискателю
sidebar toggle button

Кадровый Мост

О компании:

Кадровый Мост

Кадровое агентство Кадровый Мост успешно работает на рынке подбора персонала с 2007 года и специализируемся на подборе специалистов высшего и среднего управленческого звена, а так же высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий.
Мы очень тщательно подходим к работе с кандидатами, поскольку самый ценный ресурс в любой работе – это люди, и мы убеждены, что именно с помощью достойных и знающих специалистов достигается рост и развитие любого бизнеса.
Принципы нашей работы с соискателями:

Качество и культура общения высокого уровня. Мы ценим Вас и Ваше время, поэтому всегда перезваниваем, если обещали, и не приглашаем на собеседования впустую. Специалисты агентства работают четко и только по существующим вакансиям. Мы всегда вежливы и действительно умеем слушать.
Отсутствие платы за услуги агентства для соискателей. Рассмотрение кандидатов на какие-либо вакансии осуществляется бесплатно.
Установление долгосрочных партнерских отношений с нашими соискателями. Согласно существующему в агентстве правилу, мы не делаем предложений о работе кандидатам, которых устроили к нашим клиентам. Но если Вы не прошли по тем или иным обстоятельствам на одну вакансию, мы с радостью рассмотрим Вас на другую подходящую.
Соблюдение конфиденциальности информации, предоставленной соискателем.
Принципы нашей работы с компаниями-заказчиками:

Ответственный подход к задачам клиента. Мы всегда с большой отдачей работаем над каждым проектом, глубоко погружаемся и детально изучаем каждую вакансию. Это позволяет нам делать поиск более эффективно, быстро и качественно.
Гарантия качества и конфиденциальности. 
Оперативность и чёткость в работе. Выстроенная и отточенная за долгие годы работы система подбора персонала позволяет нам быстро закрывать вакансии с сохранением качества.
Максимальный охват рынка труда. Мы используем разные каналы подбора персонала: job сайты, СМИ, социальные сети, интернет-реклама.
Мы  направляем все свои ресурсы и весь профессионализм на помощь нашим партнерам в решении их бизнес-задач, связанных с подбором персонала и измеряем свою эффективность степенью удовлетворенности клиентов качеством нашей работы. На сегодняшний день мы успешно (без замен) закрыли 87% вакансий наших заказчиков!
С радостью поможем и Вам в поиске работы или в подборе персонала на открытые позиции!

Последние отзывы

У компании нет отзывов

Все отзывы о компаниях смотрите на сайте Boss nadzor Написать отзыв о работе

Стоит ли работать в Кадровый Мост:

Преимущества работы в компании Кадровый Мост

  • Качество и культура общения:

    Кадровое агентство Кадровый Мост ценит своих соискателей и действительно умеет слушать, обеспечивая качественное и вежливое общение.

  • Отсутствие платы за услуги:

    Рассмотрение кандидатов на вакансии осуществляется бесплатно, что позволяет соискателям получить возможность найти подходящую работу без дополнительных финансовых затрат.

  • Долгосрочные партнерские отношения:

    Кадровый Мост стремится установить долгосрочные отношения со своими соискателями, предлагая им возможность рассмотрения на другие подходящие вакансии в случае непрохождения на одну из них.

Недостатки работы в компании Кадровый Мост

  • Зависимость от рынка труда:

    Подбор персонала может быть ограничен доступностью вакансий на рынке труда, что может затруднить поиск работы для соискателей.

  • Высокие требования к профессионализму:

    Кадровый Мост обеспечивает гарантию качества и конфиденциальности, однако это также подразумевает требования к профессионализму соискателей, что может быть вызовом для некоторых кандидатов.

  • Ограниченность в активности поиска работы:

    Возможности подбора персонала ограничены ресурсами и каналами поиска, что может привести к ограниченности выбора вакансий для соискателей.

Вакансий: 1

От 40000 руб.

прием и отгрузка товаров на складе контроль за правильностью комплектации и упаковки товаров организация хранения товаров на складе и поддержание порядка периодическая инвентаризация товарно-материальных ценностей