Дст-Урал
О компании:
Дст-УралЗавод «ДСТ-УРАЛ» — Завод ДСТ-УРАЛ – современное предприятие по производству тракторов, бульдозеров , трубоукладчиков, кабелеукладчиков, гусеничных и колёсных погрузчиков. Завод является лидером отечественного тракторостроения, постоянно расширяя производство и внедряя самые передовые технологии.
Наша техника используется как крупными предприятиями добывающих отраслей России, так и небольшими частными компаниями, работающими в горнодобывающей сфере, дорожном строительстве, золотодобыче, коммунальном хозяйстве.
Ценности нашей компании:
Лидерство
Развитие
Результативность
Уважение и доверие
1.Мы производим технику, которая конкурирует с мировыми лидерами
Мы вкладываем много сил и ресурсов в конструкторско-технологические разработки, что позволяет нам производить современную технику, которая конкурирует с мировыми лидерами.
2. У нас современное производственное оборудование
Для выпуска бульдозеров второго поколения на заводе начали работу сразу два новых цеха — роботизированной сварки и покраски. В сварочном цехе трудятся 15 сварных роботов портального типа — такого цеха еще нет ни на одном производстве дорожно-строительной техники в России. Помимо этого, закуплено более 20 различных современных станков с ЧПУ.
3. У нас в компании работают лучшие специалисты
Наши сотрудники – это наша гордость! Это профессионалы, увлеченные своим делом, им интересно все новое, они постоянно развиваются. Средний возраст сотрудников компании 30-40 лет. Мы рады, когда в нашу компанию приходят как опытные, так и молодые специалисты, выпускники ВУЗов, техникумов, училищ. Каждый из них может найти возможность для самореализации. Мы поддерживаем инициативу и развитие. Наш девиз: «Думай-Делай-Достигай!»
Наша команда конструкторско-технологической службы разрабатывает и внедрят около 50 инновационных проектов в год. Срок от разработки проекта до его внедрения составляет около 1 года. Таким образом, конструктора и технологи активно участвуют на всех этап своей разработки: конструирование, испытательная часть и далее сопровождают проект в процессе производства, наблюдая результат и получая от этого удовольствие.
4. Мы сотрудничаем с ВУЗами, техникумами, училищами, школами
Нам очень важно, чтобы студенты после окончания учебы обладали нужными и востребованными знаниями, навыками, умениями. Мы передаем учебным заведениям в безвозмездное пользование станки с ЧПУ, сварочных роботов и нашу технику. Совместно с преподавателями корректируем учебные программы, проводим экскурсии, приглашаем студентов на практику и на работу, лучшие студенты получают стипендии.
5. Нам важно создавать и развивать профессиональную среду единомышленников
Мы не только увлеченно работаем, но и с интересом отдыхаем.
Традиционно команда завода ДСТ-Урал участвует в соревнованиях Гонка героев. Это приключение-испытание для сильных, ловких, умных и выносливых людей!
Традиционно мы празднуем Новый год. В день рождения компании чествуем наших ветеранов. В этом году мы наградили 45 человек. Это люди, отработавшие в компании более 10 лет.
Бассейн, обучение английскому языку, подарки детям к новому году, подарки первоклассникам к 1 сентября – это все важные события в жизни нашей компании.
Если Вам откликаются наши ценности и подходы, то ждем Вас в нашей команде!
PS: Рассказ о нашем заводе на 74ру http://tm10.ru/press-center/news/2355/
PPS: Эти опции включены по умолчанию )))
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
Белая стабильная заработная плата.
Медицинские осмотры за счет работодателя.
Оплата отпуска и больничных листов.
Последние отзывы



Платить отпуска по среднему Поднять дисциплину Много лишней работы Мастера заставляют делать рабочих свою работу


На собеседовании были озвучены условия - официальное трудоустройство. В момент оформления предложили ГПХ, а потом ИП. Руководитель отдела персонала не могла чё…



Достаточно амбициозная организация, стараются обеспечить достойную ЗП работникам, но ощущается острая нехватка мерительного и режущего инструментов,но коллекти…

Стоит ли работать в Дст-Урал:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
выполнение различных подсобных работ на производстве поддержание чистоты и порядка на складе помощь основным рабочим в выполнении их задач перемещение и складирование материалов