Дст-Урал
О компании:
Дст-УралЗавод «ДСТ-УРАЛ» — Завод ДСТ-УРАЛ – современное предприятие по производству тракторов, бульдозеров , трубоукладчиков, кабелеукладчиков, гусеничных и колёсных погрузчиков. Завод является лидером отечественного тракторостроения, постоянно расширяя производство и внедряя самые передовые технологии.
Наша техника используется как крупными предприятиями добывающих отраслей России, так и небольшими частными компаниями, работающими в горнодобывающей сфере, дорожном строительстве, золотодобыче, коммунальном хозяйстве.
Ценности нашей компании:
Лидерство
Развитие
Результативность
Уважение и доверие
1.Мы производим технику, которая конкурирует с мировыми лидерами
Мы вкладываем много сил и ресурсов в конструкторско-технологические разработки, что позволяет нам производить современную технику, которая конкурирует с мировыми лидерами.
2. У нас современное производственное оборудование
Для выпуска бульдозеров второго поколения на заводе начали работу сразу два новых цеха — роботизированной сварки и покраски. В сварочном цехе трудятся 15 сварных роботов портального типа — такого цеха еще нет ни на одном производстве дорожно-строительной техники в России. Помимо этого, закуплено более 20 различных современных станков с ЧПУ.
3. У нас в компании работают лучшие специалисты
Наши сотрудники – это наша гордость! Это профессионалы, увлеченные своим делом, им интересно все новое, они постоянно развиваются. Средний возраст сотрудников компании 30-40 лет. Мы рады, когда в нашу компанию приходят как опытные, так и молодые специалисты, выпускники ВУЗов, техникумов, училищ. Каждый из них может найти возможность для самореализации. Мы поддерживаем инициативу и развитие. Наш девиз: «Думай-Делай-Достигай!»
Наша команда конструкторско-технологической службы разрабатывает и внедрят около 50 инновационных проектов в год. Срок от разработки проекта до его внедрения составляет около 1 года. Таким образом, конструктора и технологи активно участвуют на всех этап своей разработки: конструирование, испытательная часть и далее сопровождают проект в процессе производства, наблюдая результат и получая от этого удовольствие.
4. Мы сотрудничаем с ВУЗами, техникумами, училищами, школами
Нам очень важно, чтобы студенты после окончания учебы обладали нужными и востребованными знаниями, навыками, умениями. Мы передаем учебным заведениям в безвозмездное пользование станки с ЧПУ, сварочных роботов и нашу технику. Совместно с преподавателями корректируем учебные программы, проводим экскурсии, приглашаем студентов на практику и на работу, лучшие студенты получают стипендии.
5. Нам важно создавать и развивать профессиональную среду единомышленников
Мы не только увлеченно работаем, но и с интересом отдыхаем.
Традиционно команда завода ДСТ-Урал участвует в соревнованиях Гонка героев. Это приключение-испытание для сильных, ловких, умных и выносливых людей!
Традиционно мы празднуем Новый год. В день рождения компании чествуем наших ветеранов. В этом году мы наградили 45 человек. Это люди, отработавшие в компании более 10 лет.
Бассейн, обучение английскому языку, подарки детям к новому году, подарки первоклассникам к 1 сентября – это все важные события в жизни нашей компании.
Если Вам откликаются наши ценности и подходы, то ждем Вас в нашей команде!
PS: Рассказ о нашем заводе на 74ру http://tm10.ru/press-center/news/2355/
PPS: Эти опции включены по умолчанию )))
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
Белая стабильная заработная плата.
Медицинские осмотры за счет работодателя.
Оплата отпуска и больничных листов.
Последние отзывы
Сменить руководство. Столовая, большая парковка
Понятные объяснения задач, упорядоченность действий руководства
Больше доверия сотрудникам, более доходчиво объяснить задачи Удобный график работы, надёжные мастера, дружный коллектив, комфортное рабочее место
Стоит ли работать в Дст-Урал:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
выполнение различных подсобных работ на производстве поддержание чистоты и порядка на складе помощь основным рабочим в выполнении их задач перемещение и складирование материалов