НСК «Экосфера»
О компании:
НСК «Экосфера»НСК «Экосфера» - крупный российский диверсифицированный холдинг. Портфель активов состоит из российских компаний, занимающих ведущие места в своих сегментах рынка:
цифровая экология;
IT-сервисы и инфраструктура для бизнеса;
ESG и декарбонизация;
промышленное оборудование.
Такая деятельность позволяет не только повысить устойчивость холдинга, но и стимулировать развитие всех направлений благодаря эффекту синергии.
Ключевые направления:
1. «Барс»
https://bars-met.com
«Барс» – эксперт с многолетним опытом в области переработки отходов металлургических производств и отвалов промышленных отходов.
Мы оказываем профессиональные услуги по комплексному восстановлению нарушенных земель и реновации промышленных территорий, включая демонтаж зданий и сооружений, ликвидацию техногенных свалок, рекультивацию почв и переработку отходов I-V класса опасности как на обычных территориях, так и на землях с особым статусом и режимом ведения хозяйственной деятельности.
2. Smart Eco Systems
https://smart-eco.systems
Smart Eco Systems (SES) — первая национальная цифровая платформа, обеспечивает электронную инфраструктуру прямых сделок в рамках расширенной ответственности производителей и импортёров (РОП) по утилизации отходов и упаковки от их продукции на территории РФ.
Электронная площадка разработана командой IT-специалистов, глубоко погружёнными в специфику отрасли утилизации. Объединяя аккредитованных утилизаторов и производителей/импортёров, платформа обеспечивает электронный документооборот по сделкам и тщательную проверку каждого контрагента. Это делает процесс максимально прозрачным, удобным и надёжным для всех участников. Мы - молодая команда, работаем чуть больше года и уже достигли значимого результата в 300 зарегистрированных компаний. Мы видим сильный интерес к проекту со стороны партнеров и сейчас работаем над расширением функционала и включению заготовителей отходов и вторсырья и компаний по сбору отходов.
3. Экотакси «Убери»
https://uberi.pro
Экотакси «Убери» – успешный всероссийский экологический сервис, который с 2018 года предоставляет услуги по вывозу бытовой техники, старой мебели и вторичного сырья от населения напрямую лицензированным заводам - переработчикам. Мы работаем с различными партнерами по всей России: крупными ритейлерами, маркетплейсами, банками, экологическими центрами, управляющими компаниями, застройщиками, магазинами здорового образа жизни и т.п. За 5 лет работы сервиса нашими клиентами стали более 250 000 жителей России.
4. ESG
Проект со специализацией в углеродном менеджменте, ESG и декарбонизации, осуществляет деятельность по инвентаризации источников выбросов парниковых газов, расчету углеродного следа предприятий/продукции по Scope 1, 2, 3, сопровождению верификации расчетов, разработке стратегии декарбонизации, внедрению элементов углеродного регулирования в цепочке поставок.
В партнерстве с крупнейшими холдингами мы развиваем направление ESG в России и способствуем становлению экономики замкнутого цикла. Сотрудничаем с популярными отраслевыми компаниями на международной арене для применения лучших практик в национальном масштабе.
Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои идеи, получить практический опыт и расти вместе с нами. Компания заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, которые готовы проявлять инициативу и идти к намеченной цели. Мы вкладываем в каждого сотрудника свой многолетний опыт — именно в этом залог успеха!
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в НСК «Экосфера»:
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 1
организация и ведение документооборота в офисе прием и передача корреспонденции, контроль ее исполнения подготовка и оформление документов (писем, протоколов, приказов и т.д.) организация и поддержание порядка в архиве планирование и координация деловых встреч, встреч с партнерами