Секретарь-делопроизводитель
МоскваТребования:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- опыт работы в должности секретаря или делопроизводителя от 2 лет;
- умение оперативно работать с офисными программами и оргтехникой;
- высокая организованность и внимательность к деталям;
- отличные коммуникативные навыки;
- владение английским языком приветствуется.
Обязанности:
- организация и ведение документооборота в офисе;
- прием и передача корреспонденции, контроль ее исполнения;
- подготовка и оформление документов (писем, протоколов, приказов и т.д.);
- организация и поддержание порядка в архиве;
- планирование и координация деловых встреч, встреч с партнерами.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
- стабильная заработная плата и регулярное повышение;
- социальный пакет (медицинское страхование, компенсация проезда);
- дружный коллектив и комфортные условия работы.
О компании:
НСК «Экосфера»НСК «Экосфера» - крупный российский диверсифицированный холдинг. Портфель активов состоит из российских компаний, занимающих ведущие места в своих сегментах рынка:
цифровая экология;
IT-сервисы и инфраструктура для бизнеса;
ESG и декарбонизация;
промышленное оборудование.
Такая деятельность позволяет не только повысить устойчивость холдинга, но и стимулировать развитие всех направлений благодаря эффекту синергии.
Ключевые направления:
1. «Барс»
https://bars-met.com
«Барс» – эксперт с многолетним опытом в области переработки отходов металлургических производств и отвалов промышленных отходов.
Мы оказываем профессиональные услуги по комплексному восстановлению нарушенных земель и реновации промышленных территорий, включая демонтаж зданий и сооружений, ликвидацию техногенных свалок, рекультивацию почв и переработку отходов I-V класса опасности как на обычных территориях, так и на землях с особым статусом и режимом ведения хозяйственной деятельности.
2. Smart Eco Systems
https://smart-eco.systems
Smart Eco Systems (SES) — первая национальная цифровая платформа, обеспечивает электронную инфраструктуру прямых сделок в рамках расширенной ответственности производителей и импортёров (РОП) по утилизации отходов и упаковки от их продукции на территории РФ.
Электронная площадка разработана командой IT-специалистов, глубоко погружёнными в специфику отрасли утилизации. Объединяя аккредитованных утилизаторов и производителей/импортёров, платформа обеспечивает электронный документооборот по сделкам и тщательную проверку каждого контрагента. Это делает процесс максимально прозрачным, удобным и надёжным для всех участников. Мы - молодая команда, работаем чуть больше года и уже достигли значимого результата в 300 зарегистрированных компаний. Мы видим сильный интерес к проекту со стороны партнеров и сейчас работаем над расширением функционала и включению заготовителей отходов и вторсырья и компаний по сбору отходов.
3. Экотакси «Убери»
https://uberi.pro
Экотакси «Убери» – успешный всероссийский экологический сервис, который с 2018 года предоставляет услуги по вывозу бытовой техники, старой мебели и вторичного сырья от населения напрямую лицензированным заводам - переработчикам. Мы работаем с различными партнерами по всей России: крупными ритейлерами, маркетплейсами, банками, экологическими центрами, управляющими компаниями, застройщиками, магазинами здорового образа жизни и т.п. За 5 лет работы сервиса нашими клиентами стали более 250 000 жителей России.
4. ESG
Проект со специализацией в углеродном менеджменте, ESG и декарбонизации, осуществляет деятельность по инвентаризации источников выбросов парниковых газов, расчету углеродного следа предприятий/продукции по Scope 1, 2, 3, сопровождению верификации расчетов, разработке стратегии декарбонизации, внедрению элементов углеродного регулирования в цепочке поставок.
В партнерстве с крупнейшими холдингами мы развиваем направление ESG в России и способствуем становлению экономики замкнутого цикла. Сотрудничаем с популярными отраслевыми компаниями на международной арене для применения лучших практик в национальном масштабе.
Работа в нашей команде — это возможность реализовать свои идеи, получить практический опыт и расти вместе с нами. Компания заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, которые готовы проявлять инициативу и идти к намеченной цели. Мы вкладываем в каждого сотрудника свой многолетний опыт — именно в этом залог успеха!
Последние отзывы
Добавление ДМС, а также возможности работы на удаленке или в формате гибрида Прекрасное руководство, которое поддерживает тебя и помогает в реализации професси…
Коммуникация между сотрудниками Лояльное руководство, хорошие условия труда, удобное местоположение офиса. Бизнес развивается очень динамично, работать интерес…
нет гибридного формата работы Интересные задачи, комфортный офис, дружный коллектив, достойная зарплата
Стоит ли работать на вакансии Секретарь-делопроизводитель в компании НСК «Экосфера»:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Зарплата для секретаря-делопроизводителя в этой компании составляет от 65000 до 75000 рублей, что является высокой и привлекательной.
- Возможность карьерного роста:
Компания заинтересована в привлечении профессиональных специалистов и предоставляет возможности для роста и развития внутри организации.
- Стабильное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также полный социальный пакет, включая медицинское страхование и компенсацию проезда.
Недостатки работы:
- Высокие требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее профессиональное образование, а также опыт работы в должности секретаря или делопроизводителя от 2 лет, что может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Организационная ответственность:
Секретарь-делопроизводитель отвечает за организацию и ведение документооборота в офисе, а также за подготовку и оформление документов, что требует высокой организованности и внимания к деталям.
- Стандартный график работы:
Работа осуществляется с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, что может быть неудобно для тех, кто ищет более гибкий график работы.