Лемана ПРО

<p><br/><strong>Чем заняться:</strong></p> <ul> <li>Сопровождение команды по продажам услуг магазина ( <em>от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту, замеру, установке, пошиву штор, распилу);</em>вождение команды по продажам услуг магазина (</li> <li>Анализ показателей и выполнения плана продаж услуг;полнение плана продаж по услугам;</li> <li>Эффективная коммуникация с отделами магазина;лами магазина;</li> <li>Обучение и управление персоналом торговых отделов в сфере продаж услуг;Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;</li> <li>Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;полнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;</li> <li>Повышение лояльности клиента и претензионной работы;</li> <li>Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года.</li> <li>Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.</li> <li>Ориентация на клиента.</li> <li>Аналитические и организаторские способности.</li> <li> <p>Умение работать в режиме многозадачности.</p> <p> </p> <p> </p> </li> </ul> <p><strong>Работа у нас – это:</strong></p> <ul> <li><strong>Официальное трудоустройство, постоянный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;лад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;</strong></li> <li>График работы 5/2 по 8 часов (с 9:00 до 18:00), скользящие выходные (пт/сб, сб/вс или вс/пн);8 часов (с 9:00 до 18:00), скользящие выходные (пт/сб, сб/вс или вс/пн);</li> </ul> <p><strong>-</strong> фиксированный оклад по итогам собеседования;лад по итогам собеседования;</p> <p>- компенсация питания 6000 руб/мес;</p> <p>Возможность получения премии (по положению о премировании):получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячная премия до 5% от оклада;лада;</p> <p>- квартальная премия до 25% от квартального дохода;25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;лата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;роста;</li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;частвовать в социальных и экологических проектах;</li> <li><strong>Расширенный социальный пакет:пакет:</strong></li> </ul> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицину и курортный образ жизни;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;партнеров;</li> <li>Материальная помощь в трудовых условиях;</li> <li>Бесплатные консультации специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);латные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> </ul> <p>- Уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p><strong>С каждым годом при выборе сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация командировочных, затрат на обучение, продолжительную работу.годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</strong></p>

<p>Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета</p> <p>- Создавать дизайн-проекты по направлению<strong> </strong><strong>"Кухонь", "Ванных комнат" </strong>в специализированных программах (обучение предусмотрено);</p> <p>- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;</p> <p>- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.</p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <p>- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;</p> <p>- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;</p> <p>- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.</p> <p><strong>Будет являться преимуществом:</strong></p> <p>- Опыт работы в сфере продаж и/или проектировании;</p> <p><strong>Работа у нас - это:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены с 9:00-18:00 или с 11:00-20:00, скользящие парные выходные, суб/вс рабочие;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 65 200 руб.(до вычета налога): фиксированный оклад от 56 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода.</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу</li> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;</li> <li>материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</li> </ul>

<p>Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета</p> <p>- Создавать дизайн-проекты по направлению<strong> </strong><strong>"Кухонь", "Ванных комнат" </strong>в специализированных программах (обучение предусмотрено);</p> <p>- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;</p> <p>- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.</p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <p>- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;</p> <p>- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;</p> <p>- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.</p> <p><strong>Будет являться преимуществом:</strong></p> <p>- Опыт работы в сфере продаж и/или проектировании;</p> <p><strong>Работа у нас - это:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены с 9:00-18:00 или с 11:00-20:00, скользящие парные выходные, суб/вс рабочие;</li> <li>Совокупный уровень дохода от 65 200 руб.(до вычета налога): фиксированный оклад от 56 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода.</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу</li> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;</li> <li>материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</li> </ul>

<p><strong>ЗАДАЧИ:</strong></p> <ul> <li>Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах (от формирования контент-плана, до реализации контентных активностей);</li> <li>Принимать участие в разработке и реализации концепции клиентских мероприятий на площадке магазина;</li> <li>Принимать участие в организации и реализации мероприятий на уровне города: интеграции в крупные ивенты и партнерские активности;</li> <li>Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов компании;</li> <li>Работать с отзывами клиентов. </li> </ul> <p><strong>ТВОИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:</strong></p> <ul> <li>Знание digital инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;</li> <li>Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;</li> <li>Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;</li> <li>Высокие коммуникативные навыки. </li> </ul> <p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: </strong></p> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</p> </li> <li> <p>График работы 5/2, 9:00 до 18:00, выходные сб, вс;</p> </li> <li> <p>Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</p> </li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы) + возможность получения квартальной премии;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина, ежегодный мед. осмотр и страхование жизни;</p> <p>- Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др).</p> </li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий</p>

<p>Мы ищем в нашу команду активных сотрудников, готовых стать экспертом в сфере продаж проектов в отделе<strong> "Кухни", "Настенная и напольная плитка" (ванные комнаты). </strong></p> <p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong><br/><br/>- Создавать проекты в специализированных программах (обучение предусмотрено);</p> <p>- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;</p> <p>- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.</p> <p> </p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <p>- Дружелюбие и желание помогать клиентам;</p> <p>- Творческое мышление и индивидуальный подход;</p> <p>- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.</p> <p><strong>Будет являться преимуществом:</strong> опыт работы в сфере продаж и/или проектировании</p> <p> </p> <p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГЕМ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>Совокупный уровень дохода 71 800 руб./мес. (суммы указаны до вычета НДФЛ): оклад от 62 700 руб./мес., + ежемесячная выплата на питание 6000 руб./мес. + ежемесячная премия 5% (со второго месяца работы).</li> <li>График работы 5/2, 9.00-18.00, 11.00-20.00, 13.00-22.00, выходные плавающие;</li> <li><strong>Смены чередуются</strong>, график формируется на месяц вперед;</li> <li>Корпоративный транспорт после 22:00;</li> <li>Уютная кафе-столовая для сотрудников;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>Телемедицина (квалифицированная консультативно-диагностическая помощь);</li> <li>Программа поддержки сотрудников "Добросервис" (бесплатная консультация юриста, психолога, финансиста и др);</li> <li>Работа в команде профессионалов, сопровождение опытного наставника;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных льгот. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p>Отличная возможность для выпускников ВУЗов 2024-2026г. (по направлениям коммерция, бизнес, экономика, менеджмент, управление персоналом) получить предложение о работе на вакансию Руководитель, не имея опыта.</p> <p><strong>Какой вызов тебя ждет:</strong></p> <ul> <li>Определять стратегию развития отдела</li> <li>Развивать культуру клиента в магазине и обеспечивать покупателям качественное обслуживание</li> <li>Вести команду к достижению результатов</li> <li>Участвовать в проектах на уровне города, региона и страны</li> </ul> <strong>Мы готовы знакомиться, если:</strong> <ul> <li>У тебя современные подходы к управлению</li> <li>Ты готов перенимать и передавать знания и опыт</li> <li>Ты амбициозен и всегда добиваешься поставленных целей</li> <li>Ты ценишь работу в команде</li> </ul> <p><strong>Будет являться твоим преимуществом:</strong> если ты был председателем студ. отряда, участвовал в конкурсах, кейс-чемпионатах, являешься призером управленческих и экономических игр и просто принимал активное участие в студенческой жизни</p> <strong>Что мы предлагаем:</strong> <ul> <li>Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании</li> <li>Амбициозные цели и возможности реализовать свои навыки, знания и опыт</li> <li>Корпоративное обучение, командировки в центральный офис, возможность работать с наставником</li> <li>Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными</li> <li>ДМС</li> <li>Корпоративный транспорт и компенсация мобильной связи</li> <li>Скидки партнеров в системе BestBenefits</li> </ul> <p>Уровень дохода готовы обсуждать, а ещё у нас много дополнительных плюшек )</p>

<p><strong>Обязанности</strong></p><ul><li>Организовывать подготовку заказов к доставке и выдаче</li><li>Поддерживать стандарты по скорости и качеству выдачи заказов</li><li>Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса</li><li>Выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями</li><li>Управлять командой: формирование, обучение, мотивация и развитие</li><li>Контролировать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности</li></ul><p><strong>Требования</strong></p><ul><li>Опыт управления командой</li><li>Ориентация на результат</li><li>Умение выстраивать эффективное взаимодействие</li><li>Готовность к динамичной и активной работе</li></ul><p>Будет являться преимуществом – знание складских процессов</p><p><strong>Условия</strong></p><p><strong>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;</strong></p><p>График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:15-22:15, скользящие выходные;</p><p><strong>Совокупный уровень дохода от 84 645 руб/мес (до вычета налогов):</strong></p><p>-фиксированный оклад от 74 900 руб/мес;<br/>- компенсация питания 6000 руб/мес;<br/>- подработка внутри компании;<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3745 руб/мес);<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p><p><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></p><p>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</p><p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p><p><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></p><p>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</p><p><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></p><p>-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</p><p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>Обязанности</strong></p> <ul> <li>Перемещение товара с использованием складской техники;</li> <li>Выкладка товара на стеллажи;</li> <li>Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;</li> <li>Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;</li> <li>Участие в инвентаризациях</li> </ul> <p><strong>Требования</strong></p> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Пунктуальность и дисциплинированность;</li> <li>Обучаемость и умение применять в работе новые знания;</li> <li>Внимательность, аккуратность, ответственность.</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <p><strong>Условия</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 3/3 по 12ч. (ночные смены);</li> <li>Совокупный уровень дохода от 61 860 руб./мес.: оклад от 53 200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);</li> <li>Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</li> <li>Возможность получения премий (по положению о премировании):</li> </ul> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада (2660 руб./мес);</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> </ul> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;</p> <p>- корпоративная мобильная связь;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 11:00 до 20:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные;</li> <li>Совокупный уровень дохода – от <strong>59 285</strong> руб./мес. (до вычета налога):</li> </ul> <ol> <li>Фиксированный оклад от <strong>50 200</strong> руб./мес.;</li> <li>Компенсация питания <strong>6 000</strong> руб./мес. (до вычета налога);</li> <li>Ежемесячная премии <strong>2 510</strong> руб./мес. (по положению о премировании)</li> </ol> <ul> <li>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>Корпоративный транспорт;</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</li> <li>Стильная форма;</li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p> <p><strong>Чем предстоит заниматься: </strong></p> <ul> <li>Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна;</li> <li>Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания;</li> <li>Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.</li> </ul> <p><strong>Что мы ожидаем: </strong></p> <ul> <li>Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;</li> <li>Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;</li> <li>Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.</li> </ul> <p> </p> <p><em><strong>Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж.</strong></em></p> <p><em><em>Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с </em><em>клиентами, начало</em><em> карьеры, дизайнер.</em></em></p> <p> </p>

<h2>Чем предстоит заниматься:</h2> <ul> <li>Собирать товар при помощи мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);</li> <li>Передавать заказы в зону выдачи и доставки;</li> <li>Соблюдать охрану труда и технику безопасности;</li> <li>Участвовать в инвентаризациях.</li> </ul> <h2>Что мы ожидаем:</h2> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Соблюдение стандартов работы;</li> <li>У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!<br/><br/><strong>Будет являться преимуществом:</strong></li> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <h2>Работа у нас – это:</h2> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;</li> <li>График работы 5/2 , 2/2 по договоренности;</li> <li>Совокупный уровень дохода – от 65 088 руб./мес (до вычета налога);</li> </ul> <p>1. Часовая ставка 339 руб./час (до вычета налога);</p> <p>2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);</p> <p>3. Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);</p> <p>4. Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 14 068 руб./мес.).</p> <ul> <li>Возможность получения <strong>квартальной премии до 25%</strong> от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. </strong>за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка <strong>на такси</strong> по г. Екатеринбург, г.Арамиль);</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>Стильная форма, комната отдыха.</li> </ul> <p>•<em> С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p>

<p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;</li> <li>График работы 5/2 (по 8 часов), парные скользящие выходные, 2/2 (по 12часов);</li> <li>Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога):</li> <li> <p>1. Часовая ставка 309 руб./час (до вычета налога);</p> <p>2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);</p> <p>3. Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);</p> <p>Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 150 руб./мес.);</p> </li> <li>Возможность получения <strong>квартальной премии до 25%</strong> от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка <strong>на такси</strong> по г. Екатеринбург, г. Арамиль);</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца работы;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;</li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p> <p> </p> <p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong></p> <ul> <li>Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;</li> <li>Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.</li> </ul> <p><br/><strong>ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Дружелюбие и желание помогать клиентам;</li> <li>Готовность к активной работе;</li> <li>Ориентир на результат;</li> <li>У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!<br/><strong><em>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</em></strong></li> <li>Опыт работы в продажах</li> </ul> <p>Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, разнорабочий, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ</p>

<p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов;</li> <li>График работы 5/2 (по 8 часов), парные скользящие выходные, 2/2 (по 12часов);</li> <li>Совокупный уровень дохода – от 60 000 до 78 550 руб./мес (до вычета налога):</li> <li> <p>1. Часовая ставка 309 руб./час (до вычета налога);</p> <p>2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);</p> <p>3. Ежемесячная премия 5% (по положению о премировании);</p> <p>Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 12 150 руб./мес.);</p> </li> <li>Возможность получения <strong>квартальной премии до 25%</strong> от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка <strong>на такси</strong> по г. Екатеринбург, г. Арамиль);</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца работы;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;</li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p> <p> </p> <p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong></p> <ul> <li>Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;</li> <li>Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.</li> </ul> <p><br/><strong>ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Дружелюбие и желание помогать клиентам;</li> <li>Готовность к активной работе;</li> <li>Ориентир на результат;</li> <li>У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!<br/><strong><em>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:</em></strong></li> <li>Опыт работы в продажах</li> </ul> <p>Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: продавец консультант, продажи, работник торгового зала, сотрудник магазина, кассир-консультант, работа выходного дня, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, администратор, разнорабочий, утреннее, дневное, вечернее, время, режим, опыт не требуется, работа с клиентами, начинающий специалист, торговый представитель, мерчандайзер, работа на выходные, в вечернее время, работа в ТЦ</p>

<p><strong>ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong></p> <ul> <li>Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;</li> <li>Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;</li> <li>Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;</li> <li>Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;</li> <li>Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;</li> <li>Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;</li> <li>Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;</li> <li>Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;</li> <li>Управлять эффективностью процессов магазина.</li> </ul> <p><strong>ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:</strong></p> <ul> <li>Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;</li> <li>Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);</li> <li>У тебя есть опыт управления P&amp;L, планирования бюджета;</li> <li>У тебя современные подходы к менеджменту;</li> <li>Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.</li> </ul> <p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</li> <li>График 5/2 по 8 часов, выходные (пт/сб)<em>;</em></li> <li>Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;</li> <li>Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);</li> <li> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <p>- ежемесячной премии 5% от оклада;</p> <p>- квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> </li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p> <p>- компенсация мобильной связи;</p> <p>- стильная форма, комната отдыха;</p> <p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.</p> </li> </ul>

<p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Организация и координация грузоперевозок строительных материалов;</li> <li>Составление маршрутов транспортировки грузов;</li> <li>Привлечение на рейс оптимального по грузоподъёмности/вместимости транспортного средства;</li> <li>Координация водителей в пути следования, оперативное решение возникающих сложностей;</li> </ul> <ul> <li>информационная поддержка отдела продаж по вопросам: сроков, стоимости, условий доставки;</li> <li>Взаимодействие со складом на предмет сроков погрузки;</li> <li>Ведение документооборота, отчетности.</li> </ul> <p><strong>ТРЕБОВАНИЯ:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;</li> <li>Опыт поставок на малотоннажном и многотоннажном транспорте;</li> <li>Опыт ручного построения маршрутизации транспортных средств;</li> <li>Опыт маршрутизации заказов доставки «последняя миля»; ​</li> <li>Готовность взаимодействовать с водителями, решать конфликтные ситуации с клиентом;</li> </ul> <ul> <li>Навык внимательной работы с документооборотом;</li> <li>Ответственность, настойчивость, высокая обучаемость</li> </ul> <p><strong>УСЛОВИЯ:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;</li> <li>График работы сменный 2/2 ( 7:00 до 19:00/ 9:00 до 21:00)</li> <li><strong>Совокупный уровень дохода до 73 200 руб/мес (до вычета налога).</strong></li> <li>Включает в себя фиксированный оклад 64 000 руб/мес .</li> <li>Ежемесячную премию 5% от оклада (за все отработанные смены в графике),</li> <li>компенсацию питания 6000 руб/мес.;</li> <li>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</li> <li>Работа в команде профессионалов;</li> <li>Расширенный социальный пакет:</li> <li>уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>стильная форма,</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;</li> <li>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</li> </ul> <p><strong>МЕСТО РАБОТЫ: г. Самара , Московское шоссе, 24-й км, д .5</strong></p>

<p><strong>ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:</strong></p> <ul> <li>Подбор кандидатов на линейные и точечные позиции (от 30 вакансий одновременно, в зависимости от сложности);</li> <li>Скрининг резюме и проведение первичных интервью (телефонных/видео) с оценкой профессиональных знаний и личностных качеств;</li> <li>Организация этапов собеседований с нанимающими менеджерами (согласование времени, сбор обратной связи);</li> <li>Ведение аналитики подбора.</li> </ul> <p><strong>ЧТО ВАЖНО:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в массовом рекрутинге от 1 года ;</li> <li>Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;</li> <li>Готовность к высокой динамике работы ;</li> <li>Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения;</li> <li>Ориентация на командную работу и результат;</li> <li>Диджитальность и владение базовыми офисными программами;</li> <li>Высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость;</li> <li> <p>Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму;</p> </li> <li>Готовность предлагать идеи и решения</li> </ul> <p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.</li> <li>График работы 5/2 (сб/вс выходной);</li> <li>Частично удаленная работа;</li> <li>Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;</li> <li>Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);</li> <li>Ежемесячная премии 5% от оклада (по положению о премировании);</li> <li>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь + ноутбук для взаимодействия с кандидатами;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;</li> </ul>

<p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;</li> <li>Отсутствие штрафов;</li> <li>Фиксированный оклад <strong>(по итогам собеседования)</strong> + ежемесячные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;</li> <li>Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;</li> <li>Возможность получения(по положению о премировании) квартальной премии до 25% от квартального дохода;</li> <li>Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.<br/>В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию).</li> </ul> <p><strong>КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ</strong>:<br/>Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.</p> <p><strong>КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:</strong><br/>Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;<br/>Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.</p> <p><strong>КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:</strong><br/>Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции;</p> <p>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.</p> <p><strong>ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?</strong></p> <ul> <li> <p>Разработка и реализация коммерческой стратегии сектора и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;</p> </li> <li> <p>Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;</p> </li> <li> <p>Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;</p> </li> <li> <p>Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;</p> </li> <li> <p>Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора;</p> </li> <li> <p>Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;</p> </li> <li> <p>Контроль мерчандайзинга;</p> </li> <li> <p>Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;</p> </li> <li> <p>Формирование, обучение и развитие команды сектора.</p> </li> </ul> <p><strong>ЧТО ВАЖНО?</strong></p> <ul> <li>Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет<em>;</em></li> <li>Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;</li> <li>Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование;</li> <li>Опыт формирования, сопровождения и развития команды;</li> <li>Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле</li> </ul>

<h2>Чем предстоит заниматься:</h2> <ul> <li>Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете;</li> <li>Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;</li> <li>Взаимодействие с ЧОП (обеспечение пропускного внутриобъектового режима и порядка несения службы охраны);</li> <li>Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;</li> <li>Проведение служебных расследований;</li> <li>Участие в разборе претензий от клиентов;</li> <li>Контроль списания и утилизации товаров.</li> </ul> <h2>Что мы ожидаем:</h2> <ul> <li>Знание в области безопасности логистических и транспортных процессов;</li> <li>Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;</li> <li>Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД);</li> <li>Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;</li> <li>Опыт разработки внутренних нормативных документов в части обеспечения безопасности.</li> </ul> <h2>Работа у нас – это:</h2> <ul> <li>Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.</li> <li>График работы 5/2 (смены по 8 часов, скользящие парные выходные);</li> <li>Совокупный уровень дохода обсуждается на собеседовании:<br/>-фиксированный оклад обсуждается на собеседовании;<br/>-компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);<br/>-ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);</li> <li>Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;</li> <li>Возможность получения <strong>квартальной премии до 25%</strong> от квартального дохода (по положению о премировании);</li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</li> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. </strong>за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.</li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях;</li> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников;</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине.</li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</em></p>

<p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong></p> <ul> <li>Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению;</li> <li>Проверять наличие и количество товара на складе;</li> <li>Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании);</li> <li>Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);</li> <li>Соблюдать охрану труда и технику безопасности;</li> <li>Участвовать в инвентаризациях.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Соблюдение стандартов работы.<br/>У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!</li> <li><strong>Будет являться преимуществом:</strong></li> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;</li> <li>Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Работа у нас – это:</strong></p> <ul> <li><strong>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов</strong>;</li> <li>График работы 3/3 (смены с 08:00 до 20:00);</li> <li><strong>Совокупный уровень дохода от 58 500 руб/мес (до вычета налогов):</strong></li> </ul> <p>- фиксированный оклад от 50 000 руб/мес;<br/>- компенсация питания 6000 руб/мес;<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 500 руб/мес);<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;<br/>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> <li><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></li> </ul> <p>- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong></p> <ul> <li>Организация процесса размещения товара на складе и в торговом зале согласно адресному хранению;</li> <li>Контроль и формирование заданий по пополнению товара в торговом зале, оптимизация мест хранения на складе;</li> <li>Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;</li> <li>Работа с документацией по товару, ведение отчётности.</li> <li>Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы в WMS-системах и знание складских процессов;</li> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Умение работать в режиме многозадачности;</li> <li>Аналитические способности, коммуникабельность и ориентация на результат;</li> <li>Клиентоориентированность, готовность к работе в команде.</li> </ul> <p><strong>Будет являться преимуществом:</strong></p> <ul> <li>Знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Работа у нас – это:</strong></p> <ul> <li><strong>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов</strong>;</li> <li>График работы: 2/2, смены: 7:00-19:00, 10:00-22:00, скользящие выходные.</li> <li><strong>Совокупный уровень дохода от 60 285 руб/мес (до вычета налогов):</strong></li> </ul> <p>- фиксированный оклад от 51 700 руб/мес;<br/>- компенсация питания 6000 руб/мес;<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 585 руб/мес);<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;<br/>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> <li><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></li> </ul> <p>- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</p> <p>- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong></p> <ul> <li>Выдача товара, отслеживание статусов сборки и отмены заказов клиентов;</li> <li>Оперативная коммуникация с клиентами по заказам;</li> <li>Координация работы транспортных компаний по отгрузкам (довозам и возвратам);</li> <li>Обеспечение качественного сервиса, соблюдение KPI;</li> <li>Взаимодействие с другими подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;</li> <li>Ведение отчетности по работе с заказами;</li> <li>Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p> <ul> <li>Готовность к физически активной и подвижной работе;</li> <li>Умение работать в режиме многозадачности;</li> <li>Клиентоориентированность, готовность к работе в команде;</li> <li>Опыт работы в WMS-системах.</li> </ul> <p><strong>Будет являться преимуществом: </strong>знание складских процессов и опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).</p> <p> </p> <p><strong>Работа у нас – это:</strong></p> <ul> <li><strong>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов</strong>;</li> <li>График работы: 2/2, смены: 7:00-19:00, 10:00-22:00, скользящие выходные.</li> <li><strong>Совокупный уровень дохода от 60 285 руб/мес (до вычета налогов):</strong></li> </ul> <p>- фиксированный оклад от 51 700 руб/мес;<br/>- компенсация питания 6000 руб/мес;<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 585 руб/мес);<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p> <ul> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;<br/>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> <li><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></li> </ul> <p>- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</p> <p>- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);</p> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong></p><ul><li>Создавать дизайн-проекты "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено);</li><li>Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;</li><li>Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.</li></ul><p><br/></p><p><strong>Что мы ожидаем:</strong></p><ul><li>Дружелюбие и желание помогать клиентам;</li><li>Творческое мышление и индивидуальный подход;</li><li>Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.</li></ul><p><strong>Будет являться преимуществом:</strong> опыт работы в сфере продаж или проектировании.</p><p><br/></p><p><strong>Работа у нас – это:</strong></p><ul><li><strong>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов</strong>;</li><li>График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 08:00 до 17:00 и 13:00 до 22:00);</li><li><strong>Совокупный уровень дохода от 61 860 руб/мес (до вычета налогов):</strong></li></ul><p>- фиксированный оклад от 53 200 руб/мес;<br/>- компенсация питания 6000 руб/мес;<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2 660 руб/мес);<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p><ul><li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li><li>Двойная оплата праздничных и выходных дней;<br/>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li><li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li><li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;<em><br/></em></li><li><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></li></ul><p>- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</p><p>- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);</p><p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>Чем предстоит заниматься:</strong><br/><br/>- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;<br/>- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.<br/><br/><strong>Что мы ожидаем:</strong><br/><br/>- Дружелюбие и желание помогать клиентам;<br/>- Готовность к активной работе;<br/>- Ориентир на результат;<br/>У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!<br/><br/><strong>Будет являться преимуществом:</strong> опыт работы в продажах.</p> <p> </p> <p><strong>Работа у нас – это:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;</li> </ul> <ul> <li>График работы 5/2, (скользящие выходные), рабочие часы 8;</li> <li><strong>Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): </strong></li> </ul> <p>- уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;</p> <p>- компенсация питания 6 000 руб/мес;</p> <p>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада</p> <p>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода</p> <p> </p> <ul> <li><strong>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;</strong></li> <li>Двойная оплата праздничных дней;</li> <li>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</li> <li><strong>Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;</strong></li> <li>Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;</li> <li><strong>Расширенный социальный пакет:</strong></li> </ul> <p> </p> <ul> <li>ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;</li> <li>Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</li> <li>Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;</li> <li>Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);</li> <li>Анализ продаж;</li> <li>Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;</li> <li>Участие в формировании товарного предложения;</li> <li>Взаимодействие с поставщиками по заказу товара;</li> <li>Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);</li> <li>Участие в планировании и организации коммерческих акций;</li> <li>Консультация клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;</li> <li>Готовность к интенсивной работе;</li> <li>Стремление к развитию;</li> <li>Готовность обучать других.</li> <li>Ответственность.</li> </ul> <strong>Условия:</strong> <p>Работа у нас – это:<br/>• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;<br/>• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Вскр-Пн или Пт-Сб;<br/>• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):<br/>- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);<br/>- компенсация питания 6 000 руб/мес;<br/>- доплата 20% за работу в ночное время<br/>- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада<br/>- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода<br/>• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;<br/>• Двойная оплата праздничных и выходных дней;<br/>• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;<br/>• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;<br/>• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;<br/>• Расширенный социальный пакет:<br/>- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;<br/>- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;<br/>- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);<br/>- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);<br/>- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал<br/>- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);<br/>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>

<p><strong>ОБЯЗАННОСТИ:</strong></p> <ul> <li>Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);</li> <li>Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (установка: окон, дверей, замков, ламп; сборка мебели, монтаж напольных покрытий);</li> <li>Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (выклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочими образцами товаров);</li> <li>Сборка и установка торгового оборудования.</li> </ul> <strong>Требования:</strong> <ul> <li>Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов;</li> <li>Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ;</li> <li>Знание основ электрики;</li> <li>Опыт мелкого ремонта;</li> <li>Готовность к работе на высоте.</li> </ul> <p><em>Будет вашим преимуществом опыт работы техником по эксплуатации зданий, слесарем, сантехником, электриком, разнорабочим.</em></p> <p><strong>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p> <ul> <li> <p>Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;</p> </li> <li> <p>График работы 2/2 с 8:00 до 20:00;</p> </li> <li> <p>Совокупный уровень дохода – от 48 105 руб./мес. (до вычета налога):</p> </li> </ul> <p>Фиксированный оклад от 40 100 руб./мес.;</p> <p>Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);</p> <p>Ежемесячная премия от 2 005 руб./мес. (по положению о премировании).</p> <ul> <li> <p>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);</p> </li> <li> <p>Двойная оплата праздничных и выходных дней;</p> </li> <li> <p>Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).</p> </li> </ul> <p><strong>РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:</strong></p> <ul> <li> <p>Корпоративный транспорт;</p> </li> <li> <p>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;</p> </li> <li> <p>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.);</p> </li> <li> <p>Материальная помощь в трудных ситуациях;</p> </li> <li> <p>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;</p> </li> <li> <p>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);</p> </li> <li> <p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p> </li> <li> <p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p> </li> <li> <p>Работа в команде профессионалов;</p> </li> <li> <p>Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p> </li> <li> <p>Стильная форма.</p> </li> </ul> <p><em>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.</em></p> <p><em>Наша вакансия п</em><em>одойдёт Вам, если вы искали: техник , обслуживание и эксплуатация зданий, электрик, сантехник, ремонтные работы, малярные работы, столярные работы.</em></p>

<p><strong>ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:</strong></p> <ul> <li>Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля;</li> <li>Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность);</li> <li>Выезды к клиентам, посещение объектов строительства;</li> <li>Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров;</li> <li>Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:</strong></p> <ul> <li>Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях;</li> <li>Опыт ведения переговоров;</li> <li>Готовность к разъездной работе;</li> <li>Навык работы в CRM-системах.</li> </ul> <p><strong>БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: </strong></p> <ul> <li>Опыт продаж в B2B-сегменте;</li> <li>Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>РАБОТА У НАС ЭТО:</strong></p> <ul> <li>Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»;</li> <li> <p>График работы 5/2, выходные сб, вс, смена с 9:00 до 18:00;</p> </li> <li>Совокупный уровень дохода <strong>от 100 065 </strong>руб/мес.<strong> </strong>до<strong> 115 920 </strong>руб/мес. (до вычета налогов);</li> <li>Фиксированный оклад от <strong>75 300</strong> руб/мес. до <strong>90 400</strong> руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);</li> <li>Компенсация питания <strong>6 000</strong> руб/мес.;</li> </ul> <p>Возможность получения премий (по положению о премировании):</p> <ul> <li>транспортная премия <strong>15 000</strong> руб/мес.;</li> <li>ежемесячная премия 5% от оклада;</li> <li>квартальной премии до 25% от квартального дохода;</li> </ul> <p>Расширенный социальный пакет:</p> <ul> <li>Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами</li> <li>ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни</li> <li>Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров</li> <li>Материальная помощь в трудных ситуациях</li> <li>Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)</li> <li>Уютная столовая, кафе для сотрудников</li> <li>Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.</li> </ul> <p>С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.</p>