ГКУ Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)
О компании:
ГКУ Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)В соответствии с Уставом Государственного казенного учреждения предметом деятельности РЦМП является назначение и выплата гражданам пособий компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, предусмотренных действующим законодательством. Наши отделения находятся в каждом муниципальном районе Республики Татарстан.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать в ГКУ Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат):
Преимущества работы в компании Ростелеком-Солар
- Современное оборудование и технологии:
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций.
- Поддержка обучения и развития:
Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
- Дружный коллектив:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе, что способствует комфортной атмосфере на рабочем месте.
Недостатки работы в компании Ростелеком-Солар
- Зависимость от графика:
Некоторые позиции могут требовать гибкого графика работы, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Технические проблемы:
В зависимости от должности, сотрудникам может приходиться регулярно решать технические проблемы и сбои в работе сети, что может быть стрессовым.
- Высокие требования к квалификации:
Некоторые должности могут требовать высокого уровня квалификации и знаний, что может быть вызовом для новых сотрудников.
Вакансий: 5
ведение делопроизводства: прием, регистрация и систематизация входящих и исходящих документов организация и ведение рабочей документации подготовка и оформление отчетов, протоколов организация встреч, совещаний и деловых поездок поддержка работы руководства в организационных вопросах
ведение входящей и исходящей корреспонденции организация и поддержание порядка в делопроизводстве прием и передача телефонных сообщений помощь руководителю в организации внутренних и внешних встреч и совещаний ведение базы данных подготовка и форматирование документов
организация работы центра и контроль исполнения поручений прием, регистрация и обработка документов ведение учета поступления и распределения компенсационных выплат консультирование граждан и предоставление информации о компенсационных выплатах подготовка отчетности и статистических данных
организация работы административного отдела прием и обработка входящей корреспонденции ведение документации (регистрация, отчетность, контроль исполнения) организация и контроль работы телефонной линии принятие заявок и консультация по вопросам компенсационных выплат поддержание порядка и чистоты в рабочем помещении
обработка заявлений на получение компенсационных выплат консультация граждан по вопросам получения помощи проведение проверок и анализа информации для принятия решения о выдаче компенсаций оформление документации, связанной с выплатами