BARONA
О компании:
BARONABarona Group – международное рекрутинговое агентство, основанное в Хельсинки более 20 лет назад. Лидер на рынке HR-услуг в Финляндии, с офисами в России, Швеции, Эстонии, Польше, Испании и Норвегии.
Находясь на рынке России с 2006 года, мы зарекомендовали себя надежным партнером как для клиентов, так и для соискателей.
Мы специализируемся на подборе сотрудников в различных направлениях: от рекрутинга на производственные и офисные позиции до подбора руководителей и узких специалистов через executive search / head-hunting. Имея необходимую аккредитацию, Barona оказывает услуги по аутсорсингу временного персонала на производство, в логистику и ритейл.
Будем рады видеть Вас среди наших партнеров или найти Вам работу Вашей мечты!
Последние отзывы
Работаю в компании уже более двух лет, за все это время я не обнаружила никаких проблем. Планирую продолжить свою работу в этой компании и надеюсь, что смогу р…
Зарплата без задержек, стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Адекватное начальство, по-человечески относится к сотрудникам. Форму выдали бесплатно, обно…
Стоит ли работать в BARONA:
Преимущества работы в компании BARONA
- Международное присутствие:
Barona Group - лидер на рынке HR-услуг в Финляндии и имеет офисы в различных странах, что открывает возможности для работы в международной среде.
- Широкий спектр услуг:
Компания специализируется на подборе сотрудников в различных направлениях, что позволяет выбрать подходящую вакансию и развиваться в интересующей области.
- Аккредитация и опыт:
Barona имеет аккредитацию и большой опыт на рынке России, что делает ее надежным партнером для клиентов и соискателей.
Недостатки работы в компании BARONA
- Сменный график:
Некоторые вакансии могут требовать работу по сменному графику, что может быть неудобным для некоторых сотрудников.
- Повышенные требования:
Некоторые позиции могут иметь повышенные требования к квалификации и опыту, что может быть вызовом для соискателей.
Вакансий: 1
прием и обработка заявок на бронирование столиков организация и контроль работы персонала поддержание порядка и чистоты в зале обеспечение высокого уровня обслуживания посетителей ведение учета и контроль за товарным запасом