Торговый представитель
ЛипецкТребования:
- опыт работы в продажах или торговле от 1 года;
- знание специфики HoReCa сегмента;
- ориентированность на достижение результатов;
- активность, коммуникабельность, убедительность;
- высокая самоорганизация и умение работать в команде.
Обязанности:
- активный поиск и привлечение новых клиентов в HoReCa сегменте;
- продвижение ассортимента продуктов и услуг компании;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- систематическое осуществление контроля и поддержания отношений с клиентами;
- отчетность по результатам работы.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата (оклад + % от продаж);
- корпоративный автомобиль или компенсация проезда;
- мобильный телефон и компенсация связи;
- компенсация расходов на представительство и командировки;
- обучение, тренинги, карьерный рост.
О компании:
Ресторанный ДворикРесторанный дворик - уникальное гастропространство, объединяющее тренды, концепции и кулинарные изыски разных стран: традиционный корейский хемультан, настоящий самаркандский плов, суши и роллы из свежайших морепродуктов, наваристый украинский борщ с пампушками, сочные бургеры с котлетой из мраморной говядины, разнообразные согревающие напитки и панорамный вид на Южный с высоты 601 метр.
Свадьбы, банкеты, выпускные, дни рождения – в Ресторанном дворике можно проводить любые мероприятия, любой сложности.
Ресторанный дворик ждет вас уже сейчас и готов продолжить удивлять в будущем.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Ресторанный Дворик:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 50000 до 70000 рублей, что является высокой и мотивирующей величиной.
- Стабильное трудоустройство:
Сотрудники предоставляются официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, что обеспечивает стабильность и защиту на рабочем месте.
- Бонусы и вознаграждения за продажи:
Возможность получать бонусы и проценты от продаж позволяет торговым представителям дополнительно мотивироваться и повышать свой доход.
Недостатки работы:
- Сложности в достижении целей:
Работа торговым представителем может быть сложной в достижении поставленных целей, требует активности, убедительности и настойчивости для привлечения и удержания клиентов.
- Возможные переезды:
Торговые представители могут быть вынуждены переезжать для поиска и работы с клиентами, что может быть неудобно для тех, кто не готов к постоянным перемещениям.
- Работа в конкурентной среде:
Торговые представители работают в отрасли с высокой конкуренцией, что может потребовать усилий и стресса в борьбе за клиентов и продажи.