Повар
БелореченскТребования:
- опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
- профессиональные навыки приготовления блюд различной кухни;
- ответственность, аккуратность, внимательность к деталям;
- понимание принципов сохранности и утилизации продуктов;
- умение работать в команде и эффективно организовывать свое время.
Обязанности:
- приготовление блюд согласно меню;
- контроль за качеством продуктов и соблюдением сроков годности;
- организация и контроль работы кухонного персонала;
- забота об уборке и соблюдении санитарных норм на кухне;
- разработка и обновление меню, с учетом предпочтений клиентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и повышение квалификации;
- возможность карьерного роста.
О компании:
ДомАвтоматикаМы производитель отопительной автоматики, контроллеров автоматических котлов, систем диспетчеризации автоматических котельных, производить автоматику начали с 2016 года.
В 40% всех автоматических котлов, которые продаются на территории красноярского края установлена наша автоматика - контроллеры DM320 и DM350, мы расширяемся и строим дилерскую сеть и налаживаем систему продаж
Нам важно сделать комфортную атмосферу в нашем небольшом коллективе,т.к. мы считаем что именно отношение людей к работе определяют успех компании в целом. Мы будем рады продвигать людей, которые хотят и могут работать на результат, у нас есть система мотивации и бонусов, особенно для менеджеров по продажам.
Профессиональный продавец (активные продажи B2B) может рассчитывать на реалистичный план продаж в рублях, фиксированный на длительное время большой хороший процент от продаж, красивые раздаточные материалы и шаблон УТП и базу потенциальных покупателей.
Работая в нашей компании соискатель улучшит материальное положение, получит опыт работы в технологической IT-компании, вырастет профессионально и, возможно, если захочет, возглавит одно из наших направлений деятельности!
5 причин работать с нами:
Молодая компания - большой шанс возглавить направление и заниматься руководством
Бесценный опыт работы в технологической IT-компании (мы приборы сами делаем серийно из зеленых печатных плат!)
Молодой дружелюбный коллектив
Система мотивации и премирования, мы хотим чтобы каждый сотрудник чувствовал свой вклад в дело
И возможность хорошо зарабатывать никто не отменял!
Последние отзывы
Поднять уровень заработной платы и улучшить работу с сотрудниками. И выполнение данных обещаний. Карьерный рост. Коллеги, нач. производства, бухгалтер. Более м…
Коммуникацию между сотрудниками. Везде можно найти свои минусы... Здесь их немного, но озвучивать смысла не вижу. Офиц трудоустройство, своевременные выплаты +…
Денег всегда мало›))))))))))))) Нормально поработал больше года, для студентов самое то. В спокойной обстановке собирал приборы, слушал радио, рассказывал анек…
Стоит ли работать на вакансии Повар в компании ДомАвтоматика:
Преимущества работы:
- Возможность профессионального роста:
В компании есть система мотивации и бонусов, особенно для менеджеров по продажам. Сотрудники имеют возможность улучшить свое материальное положение и вырасти профессионально, а также, в случае желания, возглавить одно из направлений деятельности.
- Ценный опыт работы в IT-компании:
Работая в технологической IT-компании, соискатель получит бесценный опыт и сможет улучшить свои профессиональные навыки. Компания производит приборы самостоятельно и предлагает работу в молодом и дружелюбном коллективе.
- Система мотивации и премирования:
Компания ценит вклад каждого сотрудника и предлагает систему мотивации и премирования, чтобы каждый чувствовал свою значимость и мотивацию к достижению результатов.
Недостатки работы:
- Требования к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы от 2 лет в аналогичной должности, что может ограничить доступность вакансии для тех, у кого нет достаточного опыта.
- Ответственность и высокие требования к качеству:
Работа поваром требует ответственности, аккуратности и внимания к деталям. Требуется также понимание принципов сохранности и утилизации продуктов. Для некоторых соискателей это может быть неподходящим или неприятным.
- Гибкий график работы:
График работы может быть гибким, что может создавать нерегулярные рабочие часы. Для некоторых людей это может быть неудобным, особенно если они ищут стабильный график.