Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- навыки работы с документацией;
- умение работать с конфликтными ситуациями;
- ответственность и внимательность;
- физическая выносливость;
- готовность к работе в ночные смены и в выходные.
Обязанности:
- контроль и надзор за соблюдением правил безопасности и порядка на предприятии;
- осуществление входного и выходного контроля;
- проверка документов и пропусков сотрудников и посетителей;
- патрулирование территории и зданий предприятия;
- реагирование на возникающие конфликтные ситуации.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- сменный график работы;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Взаимодействие между отделами , продаж и логистики . Я могу порекомендовать этого работодателя и компанию . Прекрасный коллектив и поддержка на всех уровнях
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Мне всё нравилось. Компания никогда не стоит на месте, развивается. Самый замечательный и лояльный директор, среди всех с кем приходилось работать. Во всём ощу…
Стоит ли работать на вакансии Контролер в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Стабильная зарплата:
Контролеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 22400 рублей, что обеспечивает финансовую стабильность.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и возможности для профессионального роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию в своей сфере.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Контролеры должны быть физически выносливыми, так как их работа включает патрулирование территории и зданий предприятия.
- Работа в ночные смены и в выходные:
Контролеры должны быть готовы к работе в ночные смены и в выходные дни, что может ограничить их свободное время.
- Работа с конфликтными ситуациями:
Контролеры должны иметь навыки работы с конфликтными ситуациями, что может быть вызовом для некоторых соискателей.