Требования:
- опыт работы в сфере малярных работ от 2 лет;
- знание и умение применять различные виды красок и лаков;
- умение работать с малярным оборудованием и инструментами;
- аккуратность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость.
Обязанности:
- подготовка поверхностей перед нанесением краски (шлифовка, зачистка);
- окрашивание и покраска различных поверхностей (стены, потолки, двери и мебель);
- выполнение малярных и отделочных работ согласно техническим заданиям.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование);
- удобный график работы и своевременная выплата заработной платы;
- предоставление необходимых материалов и инструментов;
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Взаимодействие между отделами , продаж и логистики . Я могу порекомендовать этого работодателя и компанию . Прекрасный коллектив и поддержка на всех уровнях
Хотелось бы, чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников. Я попала в очень классную команду, которая с первого моего рабочего дня мне помогает…
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Стоит ли работать на вакансии Маляр в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Высокая зарплата:
Маляры в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 45000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая оплату больничных и отпусков, и страхование.
- Возможности для профессионального роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для обучения и повышения квалификации, что делает ее привлекательной для тех, кто хочет развиваться в своей профессии.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа маляра требует высокой физической выносливости, так как включает в себя подготовку поверхностей, окрашивание и покраску различных поверхностей. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Технические требования:
Маляры должны обладать хорошим знанием и умением применять различные виды красок и лаков, а также уметь работать с малярным оборудованием и инструментами. Это может быть вызовом для тех, кто не имеет достаточного опыта или знаний в этой области.
- Стрессоустойчивость:
Работа маляра может быть связана с определенным уровнем стресса, особенно в случае выполнения задач с ограниченными сроками или в условиях множественных проектов одновременно. Это может быть вызовом для тех, кто не легко переносит стрессовые ситуации.