Требования:
- высшее образование по экономическим, управленческим или техническим специальностям;
- опыт работы в сфере управления проектами или бизнес-анализа;
- глубокие знания и практические навыки работы с программными продуктами MS Office;
- умение работать в команде и быстро обучаться;
- ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.
Обязанности:
- анализировать и оптимизировать бизнес-процессы компании;
- разрабатывать и внедрять новые методики и стратегии работы;
- консультировать сотрудников по вопросам своей компетенции;
- производить анализ рынка и конкурентных предложений;
- подготавливать отчеты и презентации для руководства.
Условия:
- индивидуальный подход к формированию оклада и компенсационного пакета;
- стабильная и перспективная работа в успешной компании;
- образовательные и карьерные возможности для профессионального роста;
- комфортные условия работы в офисе.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Мне всё нравилось. Компания никогда не стоит на месте, развивается. Самый замечательный и лояльный директор, среди всех с кем приходилось работать. Во всём ощу…
Хотелось бы, чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников. Я попала в очень классную команду, которая с первого моего рабочего дня мне помогает…
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Стабильная и перспективная работа:
Компания предлагает стабильную и перспективную работу в успешной компании с возможностями для профессионального роста.
- Индивидуальный подход к компенсационному пакету:
Сотрудникам предлагается индивидуальный подход в формировании оклада и компенсационного пакета, что создает благоприятные условия труда.
- Образовательные и карьерные возможности:
Компания предоставляет образовательные и карьерные возможности для профессионального роста, что позволяет сотрудникам развиваться как специалисты.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее образование по экономическим, управленческим или техническим специальностям, а также опыт работы в сфере управления проектами или бизнес-анализа. Это может ограничить доступность вакансии для определенных соискателей.
- Высокие требования к навыкам:
Работа требует глубоких знаний и практических навыков работы с программными продуктами MS Office, а также ответственности, внимательности к деталям и аналитического склада ума. Это может быть сложным для некоторых соискателей.
- Конкурентная среда:
Работа в компании предполагает анализ рынка и конкурентных предложений, что может требовать высокой конкурентоспособности и постоянного самосовершенствования.