Требования:
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- грамотная речь и коммуникабельность;
- знание культуры и этикета обслуживания;
- умение работать в стрессовых ситуациях;
- личная ответственность и организаторские навыки.
Обязанности:
- организация работы бара;
- контроль за качеством и своевременностью обслуживания гостей;
- обеспечение высокого уровня сервиса;
- планирование, организация и контроль работы персонала.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- дружный коллектив;
- продолжительное обучение и развитие профессиональных навыков;
- возможность карьерного роста и повышения в должности;
- корпоративные скидки на услуги компании.
О компании:
ОЛТАКомпания ООО «ОЛТА» была основана в 1994 году и за этот весьма значительный период работы на рынке обозначила себя как ответственный и стабильный Партнер, который практикует индивидуальный подход ко всем своим клиентам.
Наша компания специализируется на продажах автомобильных шин и колесных дисков оптовым и корпоративным клиентам. ООО «ОЛТА» за более чем 20 летнюю историю заключила большое количество контрактов на прямые поставки с зарубежными и российскими производителями автомобильных шин и колесных дисков.
Мы всегда поддерживаем огромный ассортимент автошин и колесных дисков во всех типоразмерах, что наряду с отличным сервисом и отлаженной логистикой позволяет завоевывать доверие и авторитет у наших клиентов. В свою очередь это не может не сказаться на географии поставок, которая постоянно расширяется.
Мы не стоим на месте. Мы постоянно находимся в движении и развиваемся. Развиваясь сами – мы помогаем расти нашим клиентам.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании ОЛТА:
Преимущества работы:
- Корпоративная стабильность:
Компания ООО "ОЛТА" имеет более 20-летний опыт работы на рынке и наработанную базу клиентов, что создает стабильное и надежное рабочее окружение.
- Возможности карьерного роста:
В компании предусмотрена возможность развития внутри профессии и повышения в должности, что позволяет сотрудникам реализовывать свой потенциал.
- Гибкий график работы:
Бар-менеджерам предлагается гибкий график работы, что может подойти тем, кто ищет баланс между работой и личной жизнью.
Недостатки работы:
- Стрессовые ситуации:
Работа бар-менеджера может быть связана с возникновением стрессовых ситуаций, так как требуется поддержание высокого уровня сервиса и управление персоналом в динамичной обстановке.
- Требования к опыту:
Вакансия требует опыта работы в аналогичной должности не менее 3 лет, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Социальный пакет:
В тексте нет информации о привлекательности социального пакета, что может быть недостатком для тех, кто ценит дополнительные льготы и бонусы от работодателя.