Слесарь-сборщик
ПсковТребования:
- опыт работы слесарем-сборщиком от 1 года;
- техническое образование или курсы по профессии;
- умение читать и интерпретировать технические чертежи и схемы;
- умение работать в команде и соблюдать технологические процессы;
- аккуратность и внимательность.
Обязанности:
- сборка и монтаж изделий в соответствии с технической документацией;
- проверка и исправление неисправностей на производственной линии;
- работа с инструментами и оборудованием;
- контроль качества выпускаемой продукции.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата отпусков);
- оплачиваемая обучающая программа для повышения квалификации;
- стабильная заработная плата и возможность карьерного роста.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Взаимодействие между отделами , продаж и логистики . Я могу порекомендовать этого работодателя и компанию . Прекрасный коллектив и поддержка на всех уровнях
Хотелось бы, чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников. Я попала в очень классную команду, которая с первого моего рабочего дня мне помогает…
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Стоит ли работать на вакансии Слесарь-сборщик в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Слесари-сборщики в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 45000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включающие медицинскую страховку и оплату отпусков.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития и карьерного роста, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к достижению новых высот в своей профессиональной деятельности.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы слесарем-сборщиком от 1 года и наличие технического образования или курсов по профессии, что может быть ограничением для соискателей без соответствующей подготовки.
- Физическая нагрузка:
Работа слесарем-сборщиком может включать проведение сборки и монтажа изделий, а также работу с инструментами и оборудованием, что требует высокой физической выносливости.
- Стрессовые ситуации:
В процессе работы слесаря-сборщика могут возникать ситуации, требующие быстрого реагирования и исправления неисправностей на производственной линии, что может создавать стрессовые ситуации для некоторых сотрудников.