Торговый представитель
МоскваТребования:
- опыт работы в продажах промышленного оборудования (желательно);
- высшее или среднее специальное образование;
- умение эффективно коммуницировать с клиентами;
- ориентация на результат и желание достигать поставленных целей;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и установление с ними деловых контактов;
- проведение презентаций и консультаций по продукции компании;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- контроль и увеличение объема продаж;
- анализ рынка и конкурентов;
- отчетность по проделанной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата, выплата бонусов и премий;
- автомобиль и мобильный телефон от компании;
- профессиональное обучение и развитие;
- стабильная и дружная команда.
О компании:
Либхерр-РусландThe Liebherr family business was established in 1949 by Hans Liebherr. The great success of his first mobile, easy-to-assemble and affordable tower crane was the foundation on which the company flourished. Today Liebherr is not only one of the world’s leading manufacturers of construction machinery but is also an acknowledged supplier of technically innovative user-oriented products and services in numerous other fields. Over the years the family business has grown into what is today a group of companies, employing a workforce of approx. 22,000 in more than 100 companies on all continents.
Liebherr-Aerospace is a part of Liebherr holding. Main activities are developing and production FCS, Air Conditioning Systems and Landing Gears for aircrafts.
Последние отзывы
Предоставление Сизов, рабочей одежды, автомобиля, ноутбука и телефона, инструмента. Всё есть для работы
Стабильность, уровень дохода, коллектив
Отличный коллектив. Соблюдение ТК. Отличное отношение к людям
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Либхерр-Русланд:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата и бонусы:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на конкурентоспособную заработную плату, а также выплату бонусов и премий, что стимулирует их к достижению лучших результатов.
- Профессиональное обучение и развитие:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального обучения и развития, что позволяет им повышать свои навыки и карьерный рост.
- Стабильная и дружная команда:
Работая в этой компании, торговые представители могут ожидать поддержки и сотрудничества от своих коллег, что способствует созданию приятной и продуктивной рабочей атмосферы.
Недостатки работы:
- Требовательность и нагрузка:
Работа торговым представителем требует высокой требовательности к себе, а также высокого уровня коммуникационных навыков и готовности к командировкам. Это может быть вызывающим для некоторых соискателей.
- Неустойчивый график работы:
Работа торговым представителем может включать нестандартные рабочие часы и командировки, что может быть неудобным для тех, кто стремится к стабильному графику работы.
- Высокие требования к опыту:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах промышленного оборудования, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без такого опыта.