Бар-менеджер
Санкт-ПетербургТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- высшее образование в сфере гостеприимства или экономики;
- продвинутые знания в области барной культуры, менеджмента и маркетинга;
- умение анализировать данные, управлять бюджетом и делать прогнозы;
- личные качества: ответственность, организованность, коммуникабельность, лидерские навыки.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии продвижения бара;
- организация работы бара и контроль за исполнением стандартов обслуживания;
- планирование и управление барными поставками, контроль за состоянием запасов;
- разработка новых меню и напитков;
- обучение и мотивация персонала;
- развитие барной программы и организация профессиональных мероприятий.
Условия:
- удаленная работа с возможностью гибкого графика;
- конкурентная заработная плата, премии за результаты работы;
- обучение и профессиональное развитие;
- услуги такси или компенсация транспортных расходов;
- корпоративные мероприятия и поощрения.
О компании:
Региональный Оператор Спецтехники и ОборудованияМы - компания РосЛизинг, федеральный оператор спецтехники и оборудования. Наша задача - сделать процесс получения лизинга наименее турудозатратным для клиента, увеличить скорость выдачи и снизить стоимость затрат клиента на получение необходимой техники.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании Региональный Оператор Спецтехники и Оборудования:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату до 100000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Гибкий график работы:
Сотрудники имеют возможность работать удаленно с гибким графиком, что обеспечивает больше свободы в планировании своего времени.
- Профессиональное развитие:
Компания предоставляет обучение и поддержку в профессиональном развитии бар-менеджеров, позволяя им совершенствовать свои навыки и знания в области барной культуры, менеджмента и маркетинга.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет и высшее образование в сфере гостеприимства или экономики. Это может быть ограничением для тех, кто не соответствует этим требованиям.
- Ответственность и стресс:
Бар-менеджеры несут ответственность за успешность бара, что может быть связано с повышенным уровнем стресса и нагрузки на работу.
- Гибкость в работе:
Возможность гибкого графика работы может также потребовать работать в ночное время и в выходные дни. Это может быть неудобным для тех, кто предпочитает стандартные рабочие часы.