Оператор колл-центра
СмоленскТребования:
- высшее/среднее профессиональное образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение быстро обучаться и адаптироваться;
- ответственность и внимательность к деталям;
- наличие хорошего интернет-соединения и компьютера.
Обязанности:
- принятие входящих звонков от клиентов;
- консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;
- обработка и регистрация заявок и жалоб клиентов;
- ведение базы данных клиентов и учетной документации.
Условия:
- удаленная работа на полный рабочий день;
- гибкий график работы;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- оплата отпусков и больничных;
- обучение и карьерный рост внутри компании;
- стабильный доход и бонусы по результатам работы.
О компании:
ТинькоффРазвиваем мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках. Присоединяйтесь к нашей команде: мы создаем финтех-сервисы для 30 млн клиентов. Изучаем существующие и создаем собственные тренды в IT и не только
Последние отзывы
Конкурентоспособная зарплата, отличный коллектив, есть возможность профессионального роста
Примерно с 3-го месяца начала выходить нормальная ЗП за счет премии, держится до сих пор. Трудоустроена официально, на данный момент уже есть ДМС, после года д…
При увольнении сделали все для уменьшения выплаты. Постоянный контроль. В туалет по расписанию. Очень хитро увеличили оплату, сделав премию - мотивацией. И вме…
Стоит ли работать на вакансии Оператор колл-центра в компании Тинькофф:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Операторы колл-центра в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 35000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.
- Гибкий график работы:
Работа предполагает удаленный формат, что позволяет работникам самостоятельно планировать свое время и иметь гибкий график работы.
- Обучение и карьерный рост:
Компания предлагает персональное обучение и возможности профессионального роста внутри организации, что делает эту вакансию привлекательной для тех, кто стремится развиваться в сфере колл-центров.
Недостатки работы:
- Ответственность и внимательность:
Операторы колл-центра должны быть ответственными и внимательными к деталям, что требует постоянной концентрации и максимального внимания. Это может быть неподходящим для людей, предпочитающих работу с меньшим уровнем стресса.
- Ограничения в образовании:
Для этой вакансии требуется высшее или среднее профессиональное образование, что может выставить ограничение на доступность вакансии для соискателей без подходящей квалификации.
- Связь и технические требования:
Удаленная работа предполагает наличие хорошего интернет-соединения и компьютера, что может быть ограничением для соискателей, у которых нет доступа к надежной связи или необходимого оборудования.