Торговый представитель
ПермьТребования:
- опыт работы в продажах от 2-х лет;
- умение вести переговоры и работать с клиентами;
- активная и коммуникабельная личность;
- знание товаров и услуг, предоставляемых компанией Комус;
- высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- выполнение плана продаж и достижение поставленных KPI;
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- разработка и поддержка долгосрочных отношений с клиентами;
- планирование и проведение презентаций и переговоров;
- анализ и отчётность по продажам и рынку;
- консультирование клиентов о продуктах и услугах компании.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата, премии за достижение целей;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплата отпусков);
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Когда закончатся ужасные маршруты? Когда прекратиться издевательство над водителями? Сколько можно во всем делать виноватым водителя? Как долго будет подобного…
Странное устройство на работу. Задают много личных и некорректных вопросов. Адаптация новых сотрудников отсутствует напрочь,как и коммуникация между отделами.Р…
Все важные вопросы решаются в головном офисе, не учитывается специфика региональных филиалов. Есть проблемы с взаимодействием между отделов.
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители компании Комус могут рассчитывать на заработную плату от 70000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают социальный пакет, включающий медицинское страхование и оплату отпусков, что является заботой о благополучии сотрудников.
- Возможности для развития:
Компания предоставляет обучение и развитие своих сотрудников, что открывает возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Недостатки работы:
- Работа в командировках:
Торговым представителям требуется готовность к командировкам, что может потребовать от них дополнительного времени и усилий.
- Необходимость достижения KPI:
Торговым представителям необходимо достигать поставленных целей и показателей эффективности, что может требовать дополнительных усилий и стресса.
- Требование к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 2 лет, что может создать барьер для соискателей без достаточного опыта.