Торговый представитель
ПермьТребования:
- опыт работы в продажах от 2-х лет;
- умение вести переговоры и работать с клиентами;
- активная и коммуникабельная личность;
- знание товаров и услуг, предоставляемых компанией Комус;
- высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- выполнение плана продаж и достижение поставленных KPI;
- активный поиск и привлечение новых клиентов;
- разработка и поддержка долгосрочных отношений с клиентами;
- планирование и проведение презентаций и переговоров;
- анализ и отчётность по продажам и рынку;
- консультирование клиентов о продуктах и услугах компании.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата, премии за достижение целей;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплата отпусков);
- обучение и развитие внутри компании.
О компании:
КомусКомус – это один из лидеров рынка офисных и бизнес-товаров в России, предлагающий широкий ассортимент продукции для организаций различных сфер деятельности. Компания предлагает все, что может понадобиться для эффективной работы офиса, от канцелярских товаров и техники до мебели и расходных материалов.
Станьте частью крупной команды профессионалов Комус! Компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя наиболее благоприятные условия для работы
Последние отзывы
Белая ЗП, если нормально пашешь повышают и ЗП хорошая. При повышении можешь переехать в любой город России где есть вакансии.
Как подбирают народ непонятно.... Достали названивать со своим предложением в менеджеры по продажам, решил приехать. Мало того что по телефону толком ничего не…
Пригласили на собеседование,после этого пришла на стажировку,сказали,позвонят через 2-3 дня,даже не позвонили.Сказали бы сразу,что Вы нам не подходите,зачем та…
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Комус:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Торговые представители компании Комус могут рассчитывать на заработную плату от 70000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Социальный пакет:
Сотрудники получают социальный пакет, включающий медицинское страхование и оплату отпусков, что является заботой о благополучии сотрудников.
- Возможности для развития:
Компания предоставляет обучение и развитие своих сотрудников, что открывает возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Недостатки работы:
- Работа в командировках:
Торговым представителям требуется готовность к командировкам, что может потребовать от них дополнительного времени и усилий.
- Необходимость достижения KPI:
Торговым представителям необходимо достигать поставленных целей и показателей эффективности, что может требовать дополнительных усилий и стресса.
- Требование к опыту работы:
Для этой вакансии требуется опыт работы в продажах от 2 лет, что может создать барьер для соискателей без достаточного опыта.