Водитель
КингисеппТребования:
- водительское удостоверение категории B/C;
- опыт работы водителем от 3 лет;
- знание ПДД и опыт безаварийного вождения;
- ответственность и внимательность к деталям;
- готовность к длительным командировкам.
Обязанности:
- осуществление грузоперевозок согласно маршрутам и заказам;
- соблюдение правил дорожного движения и обеспечение безопасности груза;
- загрузка и разгрузка товаров;
- поддержание автомобиля в чистоте и исправности.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- удобный график работы с возможностью овертаймов;
- компенсация расходов на топливо и автомобильное обслуживание;
- социальный пакет (медицинское страхование, оплата больничного);
- обучение и профессиональное развитие.
О компании:
ВОДОЛОВНаша компания, как юридическое лицо, была основана в 2009 году, и с тех пор работает на рынке строительной индустрии Сибири и Дальнего Востока.
В 2012 году был дан старт коммерческого проекта «ВОДОЛОВ», который с каждым годом набирает обороты и расширяет свое присутствие в таком большом регионе.
Цель нашей компании: обустроить и благоустроить территории, объекты и дороги Сибири и Дальнего Востока так, что бы каждый житель чувствовал себя комфортно, мог гордится своим объектом и тем, что он живет в этом регионе.
Вот как мы идем к этой цели: Поставляем элементы систем водоотвода, инженерных систем и материалов для благоустройства, разрабатывая технические и проектные решения для последующей реализации.
Наши ресурсы:
Партнеры-поставщики, лидеры рынка - «СтандартПарк», «PolimerSistems», «AREC» и другие.
Складские площади – более 800м² (3 склада).
Складские запасы – более 1000 наименований.
Собственный автопарк службы доставки.
Наши победы и достижения:
За годы работы в регионе (Иркутская область, Бурятия, Забайкальский Край, Якутия) компания успешно произвела поставки на такие объекты как:«Хрустальный», ЖК «Театральный», 130-й квартал, ЖД Вокзал в г. Улан-Удэ, Быстринский ГОК, ТРЦ ЯркоМолл, Ледовый дворец, ТЦ Фестиваль в Ангарске и другие объекты инфраструктур региона.
Также, за время работы проекта произведена комплектация более чем 7 000 объектов коттеджно-малоэтажного строительства и промышленно-гражданского строительства.
Ключевые ресурсы компании - это её сотрудники, число которых на сегодня составляет более 25-ти человек, и наша численность только растёт!
Принципами работы нашей компании являются:
Всегда находить решения технических задач, стоящих перед клиентами;
Ответственность нести за каждый результат в нашей работе;
Долгосрочное, продуктивное партнерство, это то, к чему нужно стремится;
Открытые и честные взаимоотношения с партнерами поддерживать и развивать;
Лидерство - это то, что нужно развивать в себе и в своем окружении;
Опыт, получаемый в процессе работы передавать своим партнерам;
Всегда совершенствовать свою работу, развивая и обучая сотрудников.
Мы быстро растем, и нам нужны продуктивные и ответственные люди, которые намерены развиваться как профессионалы и как личности!
Откликайтесь на наши вакансии!
Мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру и вместе обустроим и благоустроим регион, в котором мы живем!
Последние отзывы
Коммуникация между объектами на достаточно низком уровне. Склад работает как другая компания. Высокая текучесть кадров. Низкий уровень окладной части ЗП. Сезон…
Мне всё нравилось. Компания никогда не стоит на месте, развивается. Самый замечательный и лояльный директор, среди всех с кем приходилось работать. Во всём ощу…
Хотелось бы, чтобы в компании был корпоративный транспорт для сотрудников. Я попала в очень классную команду, которая с первого моего рабочего дня мне помогает…
Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании ВОДОЛОВ:
Преимущества работы:
- Стабильная компания:
Компания существует на рынке строительной индустрии с 2009 года и имеет успешные проекты и достижения, что гарантирует стабильность и надежность для сотрудников.
- Возможности для профессионального роста:
Растущая компания предоставляет сотрудникам возможность развиваться как профессионалам и получать опыт в различных проектах.
- Дружный коллектив:
Компания ценит открытые и честные взаимоотношения с партнерами и создает атмосферу доверия и сотрудничества внутри коллектива.
Недостатки работы:
- Длительные командировки:
Вакансия требует готовности к длительным командировкам, что может быть сложным для тех, кто предпочитает стабильный график работы или имеет обязательства вне работы.
- Требования к опыту и лицензии:
Для данной вакансии требуется опыт работы водителем от 3 лет и наличие водительского удостоверения категории B/C, что может быть ограничительным критерием для некоторых соискателей.
- Физическая нагрузка:
Водитель будет ответственным за загрузку и разгрузку товаров, что может потребовать физической выносливости и усилий.