Торговый представитель
РаменскоеТребования:
- опыт работы в продажах от 1 года;
- знание рынка и товаров в сфере строительных материалов;
- личная машина и наличие водительских прав;
- умение устанавливать контакт с людьми, убеждать и продавать;
- ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Обязанности:
- расширение клиентской базы компании и поиск новых точек продаж;
- ведение переговоров с клиентами и заключение договоров;
- продвижение и продажа товаров компании;
- поддержание и развитие отношений с клиентами;
- контроль и анализ рынка, конкурентов и трендов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- конкурентные премии и бонусы за результат;
- обучение и развитие профессиональных навыков;
- компенсация расходов на транспорт и мобильную связь.
О компании:
Артель старателей Золотой полюсООО а/с «Золотой полюс» основано в 1997 году. Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота, от геологоразведки до открытых горных работ с использованием собственного парка современной техники. Главными приоритетами предприятия являются инвестирование в высокотехнологичное производство и создание комфортных условий для труда и отдыха.
Компания предлагает вакансии в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: goldpolus.ru (сайт ООО а/с «Золотой полюс»)
Последние отзывы
Работал на бульдозере, в этом сезоне все нормально было. Если еще позовут, то поеду обязательно.
Ужасные условия труда, холод собачий. От дома за тридевять земель. мне такая работа не нужна.
Для техника-электрика неплохой доход, условия труда оптимальные, питание за счет компании, время работы можно делить.
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Артель старателей Золотой полюс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на зарплату от 63000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Карьерные возможности:
Компания предоставляет обучение и развитие профессиональных навыков своих сотрудников, что создает возможности для карьерного роста и продвижения внутри компании.
- Бонусы за результат:
Торговые представители имеют конкурентные премии и бонусы за достижение результатов, что стимулирует их в достижении хороших продаж.
Недостатки работы:
- Требования к опыту:
Для данной вакансии требуется опыт работы в продажах от 1 года, что может создать ограничения для соискателей, не имеющих достаточного опыта.
- Личная машина и наличие водительских прав:
Для этой должности потребуется наличие личного автомобиля и водительских прав, что может быть неудобно для тех, кто не обладает транспортными средствами.
- Ответственность и работа на результат:
Работа торгового представителя требует ответственности, коммуникабельности и нацеленности на достижение результата, что может создать напряжение и стресс для некоторых сотрудников.