Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- техническое образование (желательно);
- личные качества: лидерские навыки, коммуникабельность, организаторские способности.
Обязанности:
- организация работы и контроль производственных процессов;
- обучение и мотивация подчиненных;
- планирование и координация работы бригады;
- контроль соблюдения технологических норм, инструкций и сроков;
- отчетность о проделанной работе и достижении целей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и профессиональное развитие внутри компании;
- возможность карьерного роста.
О компании:
Артель старателей Золотой полюсООО а/с «Золотой полюс» основано в 1997 году. Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота, от геологоразведки до открытых горных работ с использованием собственного парка современной техники. Главными приоритетами предприятия являются инвестирование в высокотехнологичное производство и создание комфортных условий для труда и отдыха.
Компания предлагает вакансии в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: goldpolus.ru (сайт ООО а/с «Золотой полюс»)
Последние отзывы
Ужасные условия труда, холод собачий. От дома за тридевять земель. мне такая работа не нужна.
Кормят замечательно, начальство грамотное, дружный коллектив, жилищные условия нормальные.
Для техника-электрика неплохой доход, условия труда оптимальные, питание за счет компании, время работы можно делить.
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Артель старателей Золотой полюс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Супервайзеры в этой компании получают зарплату от 69000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков, а также корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и профессиональное развитие, что позволяет им расти и развиваться внутри компании, а также создает возможности карьерного роста.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в аналогичной должности от 2 лет и техническое образование. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта и образования.
- Высокая ответственность:
Супервайзеры отвечают за организацию работы и контроль производственных процессов, а также за достижение целей и отчетность. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает работу без высокой степени ответственности.
- Географическое ограничение:
Компания предлагает вакансии только в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях, что может ограничить доступность вакансии для тех, кто находится в других регионах.