Требования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- техническое образование (желательно);
- личные качества: лидерские навыки, коммуникабельность, организаторские способности.
Обязанности:
- организация работы и контроль производственных процессов;
- обучение и мотивация подчиненных;
- планирование и координация работы бригады;
- контроль соблюдения технологических норм, инструкций и сроков;
- отчетность о проделанной работе и достижении целей.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки и бонусы);
- обучение и профессиональное развитие внутри компании;
- возможность карьерного роста.
О компании:
Артель старателей Золотой полюсООО а/с «Золотой полюс» основано в 1997 году. Компания занимается всеми видами работ, связанными с добычей россыпного золота, от геологоразведки до открытых горных работ с использованием собственного парка современной техники. Главными приоритетами предприятия являются инвестирование в высокотехнологичное производство и создание комфортных условий для труда и отдыха.
Компания предлагает вакансии в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях.
Более подробную информацию Вы можете получить на нашем сайте: goldpolus.ru (сайт ООО а/с «Золотой полюс»)
Последние отзывы
Кормят замечательно, начальство грамотное, дружный коллектив, жилищные условия нормальные.
Для техника-электрика неплохой доход, условия труда оптимальные, питание за счет компании, время работы можно делить.
Ужасные условия труда, холод собачий. От дома за тридевять земель. мне такая работа не нужна.
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Артель старателей Золотой полюс:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Супервайзеры в этой компании получают зарплату от 69000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом для соискателей.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники имеют официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, включая медицинскую страховку, оплату больничных и отпусков, а также корпоративные скидки и бонусы.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и профессиональное развитие, что позволяет им расти и развиваться внутри компании, а также создает возможности карьерного роста.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и образованию:
Для этой вакансии требуется опыт работы в аналогичной должности от 2 лет и техническое образование. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без соответствующего опыта и образования.
- Высокая ответственность:
Супервайзеры отвечают за организацию работы и контроль производственных процессов, а также за достижение целей и отчетность. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает работу без высокой степени ответственности.
- Географическое ограничение:
Компания предлагает вакансии только в Республике Хакасия, Кемеровской области, Иркутской, Читинской и Магаданской областях, что может ограничить доступность вакансии для тех, кто находится в других регионах.