Администратор
КалининградТребования:
- высшее или среднее специальное образование в сфере менеджмента, экономики или аналогичной;
- опыт работы в административной сфере приветствуется;
- умение работать с офисными программами (Word, Excel, Outlook);
- организационные и коммуникативные навыки.
Обязанности:
- прием и обработка заявок клиентов;
- организация и контроль работы отделов компании;
- ведение документации и отчетности;
- поддержание порядка и чистоты на территории офиса;
- работа с клиентами лично, по телефону и по электронной почте.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы: сменный, по договоренности;
- социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные);
- обучение и развитие;
- дополнительные бонусы и возможность карьерного роста.
О компании:
СтройкомплектКомпания Стройкомплект - крупнейший поставщик специализированной техники на Урале, в Сибири и Дальнем Востоке с 30-летним опытом.В компании работают более 700 сотрудников в 29 собственных филиалах и сервисных зонах от Москвы до Южно-Сахалинска.Наши специалисты готовы оказать весь спектр необходимых услуг - от подбора техники, оптимального выбора финансирования до ремонта любой сложности и выкупа техники у клиента.В каждом филиале поддерживается склад техники, запасных частей, а также стационарный и выездной сервис для оперативной технической поддержки своих клиентов.
Основные партнеры:
JCB с 2005 г.Scania с 2010 г.Magni с 2013 г.LiuGong с 2016 г.Русские автобусы ГАЗ с 1994 г.FAW с 2022 г.
Компания «Стройкомплект» - это команда профессионалов: талантливых коммерсантов, квалифицированных инженеров, опытных управленцев и специалистов. Вне зависимости от обстоятельств, Компания обеспечивает конкурентоспособный уровень заработной платы сотрудников в регионах присутствия, выполняет свои социальные обязательства и требования трудового законодательства.
Почему мы?
Стабильная интересная работа в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах;
Стабильная «белая» заработная плата;
Профессиональный и карьерный рост;
Программа адаптации и обучения персонала;
Льготная медицинская программа;
Возможности развития для молодых специалистов;
Получение опыта в компании с 30-ти летней историей.
Основные принципы нашей кадровой политики:
Мы подбираем сотрудников, в которых ценим профессиональные знания и навыки, целеустремленность и инициативность.
Мы уделяем большое внимание процессу адаптации каждого нового специалиста в компании и обеспечиваем ему поддержку и наставничество.
Мы поддерживаем и повышаем квалификацию наших сотрудников и гарантируем им развитие в профессиональном и личностном плане.
Мы предлагаем неограниченные возможности карьерного роста и ожидаем от вас личный вклад в развитие бизнеса, энергичность, готовность принимать на себя ответственность, желание учиться и узнавать новое.
Мы ведем открытую кадровую политику и бережно относимся к ресурсам компании.
Последние отзывы
В компании есть масса возможностей для развития. Если есть голова на плечах, если ты умеешь работать, то все будет отлично. Коллектив хороший, платят официальн…
Близко к дому, дружный коллектив, удобный график работы, достойная оплата
График,работа рядом с домом ,коллектив
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании Стройкомплект:
Преимущества работы:
- Стабильная и интересная работа:
Компания Стройкомплект предлагает сотрудникам стабильность и возможность заниматься интересными делами в комфортных офисах и оборудованных сервисных зонах.
- Стабильная «белая» заработная плата:
Сотрудники получают стабильный и конкурентоспособный уровень заработной платы, что обеспечивает финансовую стабильность и уверенность в будущем.
- Профессиональный и карьерный рост:
Компания предоставляет возможности для профессионального и карьерного роста, что позволяет сотрудникам развиваться и достигать новых высот в своей карьере.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для вакансии администратора требуется высшее или среднее специальное образование в сфере менеджмента или экономики. Это может быть ограничением для тех, у кого нет соответствующего образования или опыта.
- Сменный график работы:
График работы является сменным и договорным, что может быть неудобным для тех, кто ищет стандартный рабочий график.
- Высокие требования к организационным и коммуникативным навыкам:
Администратору требуется обладать хорошими организационными и коммуникативными навыками, что может быть сложным для тех, кто не имеет соответствующего опыта или навыков.