Водитель
МоскваТребования:
- владение водительским удостоверением категории B, C;
- опыт работы водителем от 3 лет;
- отличное знание дорожного движения и правил эксплуатации автотранспорта;
- ответственность, внимательность и исполнительность.
Обязанности:
- осуществление перевозок грузов в установленные сроки и маршруты;
- обеспечение сохранности и целостности груза во время транспортировки;
- соблюдение правил дорожного движения и безопасности на дороге;
- техническое обслуживание и уход за транспортным средством.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- компенсация ГСМ и обслуживание автомобиля;
- оплачиваемый отпуск и больничные листы;
- стабильный заработок и социальные гарантии.
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы


Зарплаты ниже среднего рыночного уровня, много переработок, отсутствует перспектива карьерного роста для сотрудников из регионов.




Карьерный рост, правильная оценка работы, отличный социальный пакет, развитая корпоративная жизнь.




Крутые задачи, есть медицинская страховка.

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании Б1:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Водителям предлагается зарплата от 50000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Возможности международного развития:
Компания EY является международным лидером в своей отрасли, предлагая широкий спектр услуг и возможности для профессионального роста и развития карьеры.
- Стабильность и социальные гарантии:
Сотрудникам предоставляются оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы, компенсация ГСМ и обслуживание автомобиля, что обеспечивает стабильный заработок и социальные гарантии.
Недостатки работы:
- Высокие требования и ответственность:
Работа водителем требует владения водительским удостоверением категории B, C и опыта работы от 3 лет. Также водитель должен обладать отличным знанием дорожного движения и правил эксплуатации автотранспорта. Большие требования и ответственность могут быть неподходящими для некоторых соискателей.
- Работа в условиях дорожного движения:
Водители должны быть готовы работать в условиях дорожного движения и соблюдать правила безопасности на дороге. Это может быть физически и эмоционально нагружающим для некоторых соискателей.
- Ограниченные возможности для карьерного роста:
Водительская должность может ограничивать возможности для карьерного роста в сравнении с другими должностями в компании.