Требования:
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- опыт работы на складе приветствуется;
- умение работать с техникой и программами складского учета;
- внимательность, ответственность, исполнительность;
- физическая выносливость.
Обязанности:
- прием и размещение товара на складе;
- комплектация товаров по заявкам;
- сортировка и упаковка товаров;
- подготовка товара к отгрузке;
- ведение учета товаров на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- оплачиваемые переработки и надбавки за сменность;
- социальный пакет (льготное питание, оплата больничных и отпусков, страхование);
- возможность профессионального развития и повышения квалификации.
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы
Молодой коллектив, отличный офис, постоянное обучение, разнообразие проектов
Зарплаты ниже среднего рыночного уровня, много переработок, отсутствует перспектива карьерного роста для сотрудников из регионов.
Достойный работодатель, но часто приходится работать сверхурочно. Работа нервная
Стоит ли работать на вакансии Оператор склада в компании Б1:
Преимущества работы:
- Возможность развития и карьерного роста:
Компания предлагает различные программы обучения, включая систему наставничества и профессиональную сертификацию, что позволяет сотрудникам развиваться и повышать свои квалификации.
- Международный уровень работы:
Компания EY является международным лидером в области аудита и консультирования, что открывает возможности для работы с крупными клиентами и участия в международных проектах.
- Благоприятная корпоративная культура:
Компания EY следует принципам открытости и предоставляет сотрудникам широкий доступ к ресурсам обучения и развития, что создает благоприятный рабочий климат.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа оператором склада требует физической выносливости, включая прием и размещение товара, комплектацию и упаковку, что может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой.
- Переменный график работы:
Работа на складе может включать гибкий график и оплачиваемые переработки, но также может требовать работать в ночное время или в выходные дни, что может не подходить для тех, кто предпочитает стабильный график.
- Требуемый опыт работы:
Для этой вакансии приветствуется опыт работы на складе, что может ограничить доступность вакансии для соискателей без опыта в этой области.