Требования:
- опыт работы как машинистом спецтехники от 2-х лет;
- владение техникой безопасности и навыки использования специализированной строительной техники;
- гражданство РФ или разрешение на работу;
- исполнительность, ответственность, аккуратность.
Обязанности:
- управление специализированной строительной техникой (экскаваторы, бульдозеры, погрузчики и др.) в соответствии с инструкциями и правилами безопасности;
- выполнение земляных и строительных работ;
- осуществление планировки и разработки грунта;
- поддержание исправности и чистоты техники.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (оплата больничных и отпусков, страхование, корпоративные скидки и бонусы);
- удобный сменный график работы;
- обучение и повышение квалификации;
- возможность карьерного роста внутри компании.
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы
прозрачность, возможность работать удаленно
Самый лучший коллектив, который я встречала. Приятно работать, даже много, в приятном окружении
Крутые проекты, коллектив супер, можно развиваться как профессионал.
Стоит ли работать на вакансии Машинист в компании Б1:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата:
Машинисты этой компании получают зарплату от 45000 рублей, что является выгодным финансовым стимулом.
- Международная компания с отличной репутацией:
EY является лидером в своей отрасли и предоставляет аудиторские и консультационные услуги более чем в 140 странах мира. Работа в такой компании может быть полезным опытом для дальнейшей карьеры.
- Возможности для профессионального развития:
Компания предоставляет разнообразные программы обучения, сертификации и стажировок, а также поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и квалификации:
Для этой вакансии требуется опыт работы как машинистом спецтехники от 2-х лет, а также навыки использования специализированной строительной техники. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Физическая нагрузка и ответственность:
Работа машиниста спецтехники требует высокой физической выносливости и ответственности за безопасное использование техники. Это может быть неподходящим для людей с ограниченной физической подготовкой или тех, кто не хочет нести большую ответственность.
- Сменный график работы:
Работа осуществляется по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам, что может не подходить для тех, кто ищет стабильный график.