Требования:
- опыт работы в должности супервайзера от 2-х лет;
- отличные навыки командования и управления персоналом;
- умение работать с большим объемом информации и принимать оперативные решения;
- высокая ответственность и организованность;
- личные качества лидера, коммуникабельность, аналитический склад ума.
Обязанности:
- организация и контроль работы сотрудников в отделении;
- обучение и мотивация персонала;
- проведение аудитов и контроль за соблюдением корпоративных стандартов;
- анализ и оптимизация работы отделения для повышения качества обслуживания клиентов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- корпоративные бонусы и премии по итогам работы;
- социальный пакет (медицинское страхование, льготные условия на телефон, интернет и телевидение);
- обучение и перспективы профессионального роста.
О компании:
Ростелеком-СоларКомпания Ростелеком-Солар - это динамично развивающаяся компания в сфере телекоммуникаций, предоставляющая услуги связи и интернета. Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет отличную возможность для профессионального и карьерного роста.
Сотрудники компании имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, что позволяет работать на передовой в сфере телекоммуникаций. Компания активно поддерживает своих сотрудников в процессе обучения и повышения квалификации, предоставляя доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам.
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет возможность работать в дружном коллективе и раскрыть свой потенциал. Сотрудники имеют возможность работать над разнообразными проектами, получая ценный опыт в различных областях телекоммуникаций.
Последние отзывы
Добрый день, уважаемые Ищу Playbooks Solar Готов купить, с предложениями на почту пожалуйста exsolar22@proton.me
Продажные HR'ы, выполняющие заказы работодателей-мошенников в отношении бывших сотрудников. Например, такого: https://drive.google.com/drive/folders/1_cOT9d0i8…
Стоит ли работать на вакансии Супервайзер в компании Ростелеком-Солар:
Преимущества работы:
- Возможность профессионального роста:
Работа в компании Ростелеком-Солар предоставляет отличные возможности для профессионального и карьерного роста. Сотрудники имеют доступ к современным технологиям и оборудованию, получают поддержку в обучении и повышении квалификации.
- Работа с дружным коллективом:
Компания создает условия для работы в дружном коллективе, где сотрудники могут раскрыть свой потенциал. Разнообразие проектов позволяет получить ценный опыт в различных областях телекоммуникаций.
- Доступ к обучающим материалам и тренингам:
Компания предоставляет доступ к обучающим материалам, тренингам и семинарам, что помогает сотрудникам улучшать свои навыки и развиваться в карьере.
Недостатки работы:
- Высокие требования к опыту и качествам:
Вакансия супервайзера требует опыта работы в данной должности от 2 лет и высоких навыков командования и управления персоналом. Это может ограничить доступность вакансии для соискателей без достаточного опыта и навыков.
- Ответственность и организованность:
Работа супервайзера требует высокой ответственности и организованности, так как требуется контроль за работой сотрудников, проведение аудитов и оптимизация работы отделения. Это может быть неподходящим для тех, кто предпочитает более рутинную и менее ответственную работу.
- Сменная работа:
Возможно, вакансия супервайзера предполагает работу по сменному графику, что может привести к нерегулярным рабочим часам, не подходящим для некоторых соискателей.