Администратор
Санкт-ПетербургТребования:
- высшее или средне-специальное образование;
- опыт работы в сфере обслуживания приветствуется;
- коммуникабельность и умение работать в коллективе;
- владение компьютером и офисными программами;
- внимательность к деталям и ответственность.
Обязанности:
- прием и регистрация гостей;
- предоставление информации о компании и услугах;
- организация заказов и бронирование;
- ведение документации и отчетности;
- решение повседневных организационных вопросов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы сменный, 2/2 или 3/3;
- оформление больничных и отпусков;
- обучение и развитие в рамках компании;
- дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
О компании:
EKFКомпания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.
В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
EKF в цифрах
234 дистрибьютора
6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ
5 современных логистических центров
28 запатентованных разработок
20 лет на рынке
700 сотрудников
Работа в компанииСегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность. Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
Работать в EKF престижно!
За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
ежегодный алгоритм профессионального развития
возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
комфортные условия работы
ДМС
бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
сокращенный рабочий день в пятницу
специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
дополнительные дни к отпуску
корпоративные традиции и праздники
Последние отзывы
Крупная российская компания с большими амбициями. Есть некоторые элементы «олдскульности», но в целом радует отношение и к клиентам, и к сотрудникам. Видно, чт…
Месяц назад ушла в другую компанию, и уже скучаю. Хочется такой же душевной атмосферы, как здесь, таких же классных коллег. Денег теперь получаю больше, но как…
Тут уже много написали, от себя добавлю, что мне нравится подход — лучше дать своим сотрудникам возможность расти, чем искать на рынке нужных специалистов. По…
Стоит ли работать на вакансии Администратор в компании EKF:
Преимущества работы:
- Возможности для развития:
Компания EKF предлагает своим сотрудникам множество возможностей для профессионального и личностного роста. Она создает благоприятные условия для развития и самореализации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к развитию своей карьеры.
- Стабильность и надежность:
EKF - стабильная и надежная компания, которая уже 20 лет присутствует на рынке. Она является одним из лучших работодателей России и предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, социальный пакет и дополнительные бонусы.
- Приятная рабочая атмосфера:
В EKF созданы условия для комфортной работы, а также проводятся корпоративные мероприятия и праздники для общения и коммуникации с коллегами. Компания ценит своих сотрудников и активно развивает корпоративную культуру.
Недостатки работы:
- Сменный график:
Работа администратором может требовать выполнения обязанностей по сменному графику, 2/2 или 3/3, что может повлиять на регулярность рабочего времени и личное расписание соискателя.
- Требования по образованию и опыту:
Для этой вакансии требуется высшее или средне-специальное образование, а также опыт работы в сфере обслуживания, что может создать ограничения для некоторых соискателей.
- Ответственность и детали:
Работа администратором предполагает ответственность за прием и регистрацию гостей, ведение документации и решение организационных вопросов с деталями и вниманием к деталям, что может быть неподходящим для некоторых людей.