Требования:
- ответственность и внимательность к деталям;
- физическая выносливость;
- опыт работы на складе приветствуется, но не является обязательным;
- умение работать с компьютером и сканером штрих-кодов.
Обязанности:
- прием товаров на склад и их размещение;
- комплектация заказов для отгрузки;
- упаковка и маркировка товаров;
- проведение инвентаризаций склада;
- поддержание порядка и чистоты на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- бесплатное питание во время работы;
- корпоративные скидки на продукцию компании EKF;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
EKFКомпания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.
В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
EKF в цифрах
234 дистрибьютора
6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ
5 современных логистических центров
28 запатентованных разработок
20 лет на рынке
700 сотрудников
Работа в компанииСегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность. Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
Работать в EKF престижно!
За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
ежегодный алгоритм профессионального развития
возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
комфортные условия работы
ДМС
бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
сокращенный рабочий день в пятницу
специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
дополнительные дни к отпуску
корпоративные традиции и праздники
Последние отзывы
Работаю уже год. За это время не было даже мысли об увольнении. Меня всё абсолютно устраивает. Мой коллектив это просто находка. Вместе на работе не скучаем, н…
Пообщалась с руководителем и сотрудником по персоналу, сразу пригласили пройти тест на компьютере. Ранее меня не предупреждали об этом этапе. Время было, согла…
Почти 7 лет отработал тут, увольняться очень не хотелось. Но так получилось, что жену перевели в другой город, а она у меня военная, поэтому тоже пришлось уйти…
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании EKF:
Преимущества работы:
- Развитие и карьерный рост:
В компании EKF сотрудники имеют возможность развиваться и достигать карьерных высот. Компания ставит приоритетом профессиональное и личностное развитие своих сотрудников, предоставляет обучение и поддержку.
- Стабильность и надежность:
EKF - стабильная и надежная компания, существующая на рынке электротехники уже 20 лет. Сотрудники могут быть уверены в стабильном окладе и долгосрочных перспективах.
- Благоприятные условия труда:
Компания создает благоприятные условия для труда и комфортное рабочее место. Сотрудникам предоставляется гибкий график работы, бесплатное питание, а также доступ к спортивным и культурным мероприятиям.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Работа кладовщиком требует физической выносливости, так как включает в себя прием, размещение и подготовку товаров для отгрузки. Не все люди могут быть готовы к такой нагрузке на протяжении рабочего дня.
- Требования к опыту работы:
Хотя опыт работы на складе приветствуется, он не является обязательным. Это означает, что у некоторых соискателей может возникнуть затруднение при поиске работы без определенного опыта.
- Ограничение в деталях:
Работа кладовщиком требует ответственности и внимательности к деталям. Это может быть неподходящим для людей, которые не обращают внимание на мелочи или имеют проблемы с осуществлением точной и аккуратной работы.