Требования:
- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- умение работать с сканерами штрих-кодов и компьютером;
- ответственность и внимательность к деталям;
- физическая выносливость.
Обязанности:
- прием, размещение и отпуск товаров на складе;
- контроль за доставками и отгрузками;
- ведение инвентаризации и учета товаров;
- поддержание порядка и чистоты на складе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы с 8:00 до 17:00, с понедельника по пятницу;
- социальный пакет (медицинская страховка, оплата больничных и отпусков);
- обучение и возможности для профессионального роста.
О компании:
EKFКомпания EKF – российский производитель низковольтной электротехники. Предлагает полный спектр электрооборудования для ввода, распределения и учета электричества, локальной автоматизации технологических процессов, а также комплексные решения для повышения энергоэффективности в различных отраслях. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей России по итогам 2016, 2017, 2019 годов. В рейтинге, составленном порталом HeadHunter, компания занимает 94 строчку и названа одним из лидеров по вовлеченности сотрудников, уровне развития HR - процессов и выбора компании соискателями.
В ассортименте EKF представлено более 13 000 наименований модульной автоматики, силового и коммутационного оборудования, корпусов электрощитов, изделий для электромонтажа и электроустановки, средств измерения и кабеленесущих систем. Приоритетным направлением работы компании является разработка комплексных энергоэффективных решений для промышленных предприятий, проектирования и строительства энергетических, гражданских и инфраструктурных объектов.
EKF в цифрах
234 дистрибьютора
6000 авторизованных субдилеров в России и СНГ
5 современных логистических центров
28 запатентованных разработок
20 лет на рынке
700 сотрудников
Работа в компанииСегодня EKF стабильная, надежная компания, одна из ценностей которой – постоянное развитие. Компания постоянно расширяет своё влияние на рынке электротехнического оборудования, и открывает большие возможности для развития и самореализации своих сотрудников.Мы предлагаем работу в команде опытных специалистов, где созданы благоприятные условия для профессионального и личностного роста. Мы дорожим каждым сотрудником, так как убеждены, что люди – это главная ценность. Каждый новый сотрудник для нас – это специалист, прихода которого ждут и всегда оказывают поддержку. Раскрытие потенциала каждого сотрудника- один из главных аспектов кадровой политики компании.Большинство сотрудников трудится в компании много лет подряд, выстраивая карьеру от линейной должности до уровня руководителя.
Работать в EKF престижно!
За стаж работы предусмотрены дополнительные дни к отпуску и различные виды дополнительной мотивации. Ежеквартально мы поздравляем и дарим подарки нашим коллегам, отмечающим круглую дату работы в компании (1 год, 3, 5 и 10 лет).
Мы ценим и поощряем новые полезные идеи коллег. Наши сотрудники не только участвуют в разработке и реализации серьезных проектов, но и активно вносят предложения по улучшениям корпоративной жизни, взаимодействию с партнерами и клиентами.
Рабочий процесс в компании выстроен таким образом, чтобы сотрудники могли не только эффективно работать, но и общаться в рамках интересных корпоративных мероприятий.
Ежегодно мы награждаем лучших сотрудников в каждом департаменте.
У нас принято каждого поздравлять с днём рождения и другими знаменательными событиями.
А также для наших сотрудников:
стажировка и комплексное обучение под руководством опытных наставников
корпоративные семинары и вебинары, выездные тренинги и деловые игры
ежегодный алгоритм профессионального развития
возможность бесплатно пройти бизнес-курсы в системе корпоративного дистанционного обучения
комфортные условия работы
ДМС
бесплатный тренажерный зал и спортивные занятия на территории центра
4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника
сокращенный рабочий день в пятницу
специальные цены на приобретение электротехнического оборудования
дополнительные дни к отпуску
корпоративные традиции и праздники
Последние отзывы
Почти 7 лет отработал тут, увольняться очень не хотелось. Но так получилось, что жену перевели в другой город, а она у меня военная, поэтому тоже пришлось уйти…
Надежный работодатель, зарплата отличная, приходит вовремя. Можно расти по карьерной лестнице.
Менеджмент и планирование продаж
Стоит ли работать на вакансии Кладовщик в компании EKF:
Преимущества работы:
- Стабильная и надежная компания:
EKF является производителем низковольтной электротехники и занимает лидирующие позиции на рынке. Работа в такой компании обеспечивает стабильность и надежность трудоустройства.
- Возможности для развития:
Компания активно расширяет свое влияние и открывает новые возможности для развития и самореализации сотрудников. Здесь можно расти как профессионально, так и личностно.
- Поддержка и признание:
EKF ценит каждого сотрудника и поддерживает его. В компании распространена корпоративная культура, где новые полезные идеи приветствуются, а достижения отмечаются и поощряются.
Недостатки работы:
- Физическая нагрузка:
Кладовщикам требуется физическая выносливость, так как работа связана с приемом, размещением и отпуском товаров на складе, а также с контролем за доставками и отгрузками.
- Определенные требования и опыт:
Для занимаемой должности требуется наличие опыта работы от 1 года и умение работать с компьютером и сканерами штрих-кодов. Это может быть ограничением для некоторых соискателей.
- Рабочий график:
Работа предусматривает рабочий график с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00. Это может быть неудобным для тех, кто ищет гибкий график работы.