Требования:
- высшее техническое образование в области географии, геодезии, картографии или смежной специальности;
- опыт работы с геоинформационными системами (ArcGIS, QGIS и др.);
- знание принципов работы глобальных позиционных систем (ГЛОНАСС, GPS);
- умение работать с дронами и спутниковыми изображениями будет преимуществом.
Обязанности:
- создание и обновление цифровых карт и планов на основе аэрофотосъемки и географических данных;
- анализ и обработка геопространственных данных;
- разработка геоинформационных систем, визуализация и анализ пространственных данных;
- составление отчетов и презентаций на основе геоданных.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- гибкий график работы;
- полную занятость;
- конкурентоспособную заработную плату;
- возможность карьерного роста и профессионального развития в сфере геоинформационных технологий.
О компании:
Акваарт26 лет назад мы основали свой бизнес со смелым видением мира, где ванная – самая важная комната в доме. Не просто функциональное пространство, а место, в котором красивый дизайн становится декорацией для особенных моментов.С тех пор мы выросли в международную, динамичную, финансово сильную компанию с обширными знаниями в торговле и, что более важно - со страстным стремлением развиваться самим и развивать отрасль. Наши амбиции подпитывает молодая амбициозная команда. Вместе мы создали культуру постоянного развития, в основе которой лежит удовольствие.
Наша цель - не просто делать восхищающие продукты для ванной, мы вдохновляем людей мечтать о большем.
Сегодня AQUAART – это:
26 лет успеха, стабильности, традиций и ценностей;
продажи на рынке РФ, стран СНГ, Европы;
собственные производства и складские комплексы по всей территории РФ
900 эффективных сотрудников;
бренды AM.PM, Damixa, RedBlu, которые охватывают все продуктовые категории и разные ценовые сегменты;
93 награды международного формата;
сантехника высокого качества, которую приятно продавать.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
работу в амбициозной и динамичной компании;
развитие: карьерный рост, внутреннее и внешнее обучение, проектная работа, кадровый резерв;
привлекательную систему мотивации;
интересные задачи.
Последние отзывы
Платят хорошо, но мне больше нравится, что тут есть карьерный рост. График - пятидневка, выходные стабильные - тоже большой плюс. В общем, я довольна работой в…
Если хочешь достойную зарплату, придется потрудиться. Руководство довольно строгое, но просто так замечания делать не будет. Условия работы устраивают.
Наполнение общей базы данных. Размер оплаты труда. Полностью официальное название устройство.Прозрачность обязанностей.
Стоит ли работать на вакансии Гис-специалист в компании Акваарт:
Преимущества работы:
- Развивающаяся и стабильная компания:
Благодаря своим амбициям и стремлению к развитию, компания AQUAART является успешной и стабильной организацией с традициями и ценностями на протяжении 26 лет.
- Карьерный рост и обучение:
Сотрудники получают возможность для карьерного роста, внутреннего и внешнего обучения, а также участвуют в проектной работе, что способствует их развитию и профессиональному росту.
- Привлекательная система мотивации:
Компания предлагает своим сотрудникам привлекательную систему мотивации, что создает дополнительный стимул для достижения высоких результатов и выполнения интересных задач.
Недостатки работы:
- Требования к образованию и опыту:
Для позиции гис-специалиста требуется высшее техническое образование в области географии, геодезии, картографии или смежной специальности, а также опыт работы с геоинформационными системами и принципами работы глобальных позиционных систем. Это может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Физические нагрузки:
Работа гис-специалиста требует анализа и обработки геопространственных данных и создания цифровых карт, что может потребовать продолжительного сидения за компьютером и физической нагрузки на глаза и спину.
- Гибкий график работы:
Работа гис-специалиста предполагает гибкий график работы, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает стабильный график или желает иметь определенные рабочие часы.