Бар-менеджер
МоскваТребования:
- опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- знание основных барных технологий и коктейльной карты;
- навыки управления персоналом;
- ответственность, коммуникабельность, организованность;
- умение работать в команде и принимать решения в стрессовых ситуациях.
Обязанности:
- организация работы бара и обеспечение высокого уровня сервиса;
- разработка меню и контроль за его исполнением;
- управление персоналом бара (найм, обучение, мотивация, контроль);
- закупка и контроль качества алкогольных напитков и ингредиентов;
- поддержание чистоты и порядка в баре;
- проведение инвентаризации и контроль финансовых операций.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2, полный рабочий день;
- стабильная заработная плата и премии;
- корпоративные скидки на продукцию компании;
- обучение и карьерный рост внутри компании.
О компании:
ГК ИрбисМы группа компаний ИРБИС - крупнейший поставщик кабеля связи и телекоммуникационных комплектующих на территории Сибири и Дальнего Востока. На рынке с 2009 года, на данный момент у нас 11 действующих филиалов. Головной офис в Новосибирске и выделенные филиалы в ключевых городах. Приоритеты - лучшая логистика на рынке и наличие.
Штат компании молодой - более 100 человек, с современной горизонтальной структурой управления. Большое количество различных корпоративных бонусов, компенсации спортивных абонементов, футбольный клуб, библиотека, организация внутрикорпоративных тур. походов на Алтай и т.д.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Бар-менеджер в компании ГК Ирбис:
Преимущества работы:
- Конкурентная заработная плата:
Бар-менеджеры в этой компании могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 60000 до 80000 рублей, что является высоким уровнем дохода.
- Стабильность и официальное трудоустройство:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и имеют стабильный график работы 5/2 на полный рабочий день.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для развития и карьерного роста внутри организации, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится к профессиональному росту.
Недостатки работы:
- Стрессовые ситуации:
Работа бар-менеджера может быть связана с стрессовыми ситуациями, особенно в периоды повышенной загруженности в баре, что требует способности принимать решения и выполнять свои обязанности в условиях давления.
- Интенсивный рабочий график:
Работа в баре подразумевает работу вечером и в выходные дни, что может ограничить доступность свободного времени и влиять на баланс работы и личной жизни.
- Ответственность и нагрузка:
Бар-менеджеру требуется организовывать работу бара, контролировать качество и исполнение меню, а также управлять персоналом. Это требует высокого уровня ответственности и возможно создает нагрузку и ограничения на свободное время.