Водитель
СамарскоеТребования:
- водительское удостоверение категории B;
- опыт работы вождения грузовых автомобилей не менее 3 лет;
- знание города и дорожной инфраструктуры;
- ответственность и пунктуальность;
- умение работать в команде.
Обязанности:
- перевозка грузов по маршруту;
- проверка технического состояния автомобиля перед каждым выездом;
- соблюдение правил дорожного движения;
- контроль за сроками доставки грузов.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- корпоративный транспорт;
- компенсация расходов на топливо;
- социальный пакет (медицинская страховка, льготное питание, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки и бонусы).
О компании:
Б1Выбери карьеру мирового уровня! EY является международным лидером в области аудита, налогообложения, консультационного сопровождения сделок и консультирования по вопросам ведения бизнеса. Мы стремимся внести свой позитивный вклад в развитие компаний, рынков и всего общества в целом. О компании История нашей компании берет свое начало в прошлом веке. Oна началась в США с имен двух молодых бухгалтеров — Элвина Эрнста и Артура Янга. Сегодня EY является крупнейшей международной фирмой, предоставляющей аудиторские и консультационные услуги в более чем 140 странах мира. С открытием московского офиса в 1989 году EY стала первой международной фирмой по оказанию профессиональных услуг в России и Содружестве Независимых Государств. Наша практика имеет широкую сеть офисов в СНГ: в 18 офисах компании работают более 3500 специалистов. EY также является первой международной консультационной фирмой, которая на практике следует принципу работы без границ на рынках СНГ. Наша практика в СНГ является частью региона EMEIA в международной структуре EY. EMEIA объединяет подразделения в Западной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Индии и Африке в единую организацию, в которой работают 67 700 талантливых профессионалов из 93 стран мира.
Ты можешь стать одним из них! Мы поможем осуществить твои планы и раскрыть твой потенциал.
Факты о компании:
• Мы оказываем аудиторские и консультационные услуги более чем 2000 клиентов в СНГ.
• Начиная с 1996 года компания EY выступала в качестве аудитора 20 компаний из стран СНГ, привлекших 28,4 млрд. долларов США в процессе IPO.
• С 2000 года мы выступали в роли аудитора в 10 из 18 международных IPO, входящих в индекс FTSE 350.
• EY является одним из лидеров по количеству IPO, осуществленных компаниями из стран СНГ на Лондонской фондовой бирже, и оказывает аудиторские услуги 30% компаний, котирующихся на ней.
• Практика в СНГ — самостоятельное подразделение международной сети EY. Более 86% руководства практики и 78% членов совета директоров составляют граждане СНГ.
• Коллектив компании является поистине международным — у нас работают специалисты из Великобритании, Канады, Германии, Японии, Франции, Австралии, Швейцарии, США, Нидерландов и других стран.
• Мы работаем не только на благо наших клиентов, но и на благо общества, в котором мы живем. Серьезное отношение к общественным проблемам подтверждается нашим участием в работе консультативных советов по иностранным инвестициям в России, Казахстане, Беларуси и на Украине.
Развитие наших сотрудников
В нашей работе все большее внимание уделяется вовлечению сотрудников в разноплановые проекты. По мере усложнения бизнес-задач, стоящих перед современными организациями, мы стремимся задействовать различные методы для их решения. Основанная на принципах открытости корпоративная культура нашей компании позволяет нашим сотрудникам постоянно развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Профессиональный рост наших сотрудников – залог успеха нашего бизнеса! Став частью нашей команды, ты будешь использовать многочисленные ресурсы для дальнейшего профессионального роста:
Систему наставничества. У каждого сотрудника есть наставник, который помогает планировать его карьеру и профессиональное развитие
Большое количество учебных программ и семинаров, включая высокотехнологичное обучение с использованием Интернета (web-based learning)
Отработанные программы обучения в соответствии с:
- направлением деятельности; - отраслью; - профессиональным уровнем.
Постоянное обучение во время работы над проектами с использованием знаний, полученных в ходе формального обучения
Профессиональную сертификацию и лицензии (АССА, АСА, CPA, CFA и другие); членство в различных бизнес-ассоциациях
Краткосрочные и долгосрочные программы стажировок в офисах компании по всему миру.
Сделай первый шаг на пути к успешной карьере – выбери интересующую тебя вакансию и отправь резюме!
Последние отзывы




Достойный работодатель, но часто приходится работать сверхурочно. Работа нервная



Крутые проекты, коллектив супер, можно развиваться как профессионал.




Молодой коллектив, отличный офис, постоянное обучение, разнообразие проектов

Стоит ли работать на вакансии Водитель в компании Б1:
Преимущества работы:
- Стабильная заработная плата:
Водители в этой компании могут рассчитывать на заработную плату от 42000 рублей, что является привлекательным финансовым стимулом.
- Официальное трудоустройство и социальный пакет:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ и полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, льготное питание, оплату больничных и отпусков, а также корпоративные скидки и бонусы.
- Корпоративный транспорт и компенсация расходов на топливо:
Сотрудники имеют доступ к корпоративному транспорту и компенсации расходов на топливо, что облегчает их работу и повышает комфортность условий труда.
Недостатки работы:
- Требования к опыту и категории водительского удостоверения:
Для работы водителем в этой компании требуется опыт работы вождения грузовых автомобилей не менее 3 лет и наличие водительского удостоверения категории B. Это может быть ограничением для соискателей без соответствующего опыта и категории.
- Ответственность и пунктуальность:
Работа водителем требует высокой ответственности и пунктуальности, так как своевременная доставка грузов и соблюдение правил дорожного движения являются важными аспектами работы. Это может быть вызовом для тех, кто не привык работать в строго установленных рамках и графиках.
- Ограниченность рабочего места:
Водители проводят большую часть рабочего времени за рулем автомобиля, что может быть не подходящим для тех, кто предпочитает работу с большим разнообразием задач и взаимодействием с коллегами.