Торговый представитель
КаневскаяТребования:
- опыт работы в сфере продаж от 2-х лет;
- высшее или средне-специальное образование;
- умение находить подход к разным типам клиентов;
- организационные и коммуникативные навыки;
- умение работать в команде;
- уверенный пользователь ПК;
- водительские права категории B.
Обязанности:
- активный поиск новых клиентов и увеличение объемов продаж;
- проведение презентаций продукции и консультирование клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров с клиентами;
- анализ рынка и конкурентов;
- поддержание отношений с уже существующими клиентами;
- отчетность о проделанной работе.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- социальный пакет (медицинская страховка, корпоративная мобильная связь);
- автопарк для выполнения рабочих задач;
- обучение и развитие;
- компенсация расходов на командировки;
- конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов;
- достойный уровень жизни и карьерный рост.
О компании:
Иванова АлинаКомпания Иванова Алина — надежный и профессиональный провайдер услуг, предлагающий широкий спектр услуг для своих клиентов. Наша команда состоит из опытных специалистов, готовых предложить качественное обслуживание и решить самые сложные задачи. Мы стремимся к удовлетворению потребностей наших клиентов, предоставляя индивидуальные решения в каждом конкретном случае. Будь то консультации, оказание профессиональных услуг или разработка инновационных проектов, Иванова Алина гарантирует высокий уровень качества и надежности. Мы ценим доверие наших клиентов и осуществляем все меры для их удовлетворенности и успеха.
Последние отзывы
У компании нет отзывов
Стоит ли работать на вакансии Торговый представитель в компании Иванова Алина:
Преимущества работы:
- Высокая заработная плата и бонусы:
Торговые представители в этой компании могут рассчитывать на конкурентную заработную плату в диапазоне от 60000 до 80000 рублей, а также на возможность получения бонусов, что делает работу финансово привлекательной.
- Социальный пакет и корпоративные льготы:
Сотрудники получают официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также бенефиты, такие как медицинская страховка и корпоративная мобильная связь.
- Возможности для карьерного роста:
Компания предоставляет своим сотрудникам обучение и развитие, а также предоставляет возможности для роста и продвижения по службе.
Недостатки работы:
- Высокая ответственность и нагрузка:
Торговый представитель должен активно искать новых клиентов, увеличивать объемы продаж, проводить презентации и переговоры. Это требует высокой организованности, коммуникативных навыков и умения работать в напряженном рабочем графике.
- Необходимость активной работы на поле:
Торговый представитель должен работать вне офиса, обходить клиентов и проводить переговоры. Это может привести к командировкам и трудностям в планировании рабочего времени.
- Давление конкурентной среды:
Рынок продаж является конкурентным, что требует от торгового представителя постоянного анализа рынка и конкурентов, чтобы сохранить и увеличить свою долю рынка