Специалист
МоскваТребования:
- высшее образование в области экономики, маркетинга или фармацевтики;
- опыт работы в фармацевтической или медицинской компании приветствуется;
- знание маркетинговых исследований и анализа рынка;
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- умение работать с MS Office, CRM-системами;
- аналитические способности, коммуникативные и презентационные навыки.
Обязанности:
- разработка и реализация продуктовой стратегии в соответствии с целями компании;
- анализ рынка и конкурентов, проведение маркетинговых исследований;
- разработка маркетинговых материалов и проведение презентаций;
- планирование и контроль маркетингового бюджета;
- взаимодействие с отделами продаж и клиентскими службами, обеспечение информационной поддержки;
- проведение тренингов и семинаров для персонала.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
- социальный пакет (медицинское страхование, компенсация проезда, оплата больничных и отпусков);
- оплачиваемые тренинги и обучение;
- карьерный рост внутри компании.
О компании:
АстраЗенекаАстраЗенека входит в 10-ку крупнейших мировых фармацевтических компаний, которые занимаются научными исследованиями, производством и продвижением лекарственных средств, а также медицинским обеспечением.
Управление AstraZeneca осуществляется из центрального офиса в Лондоне (Великобритания), а руководство научно-исследовательскими работами — из города Сёдерталье (Швеция).
АстраЗенека владеет 31-м заводом по производству продукции, расположенными в 20-ти странах мира.
Ежедневно более 15 млн. долл. компания инвестирует в научно–исследовательскую деятельность.
11 научно-исследовательских центров, расположенных в 7 странах: Швеции, Великобритании, США, Канаде, Франции, Индии и Японии.
За последние годы АстраЗенека добилась серьезных научных достижений в ведущих областях медицины, таких как онкология, кардиология, гастроэнтерология, психиатрия, пульмонология, антибиотики, анестезия. Результатом этих достижений стал обширный портфель продуктов: ряд препаратов-мировых лидеров и большое число препаратов с высоким потенциалом, соответствующих потребностям пациентов и медицинских работников. Среди них препараты, применяемые в лечении желудочно-кишечных заболеваний, рака молочной железы, шизофрении, астмы и т.д.
Последние отзывы
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Огромное количество задач, которые нужно было вчера без чёткой формулировки, не отлаженное взаимодействие между отделами, огромная текучка кадров, так как рабо…
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
АстраЗенека Вечно ищет бухгалтера по зарплате. На видео собеседовании руководитель расчетной группы задаёт хитро мудрый вопрос: "А что вы будете делать, если д…
![](/static/main/images/full-star.png)
![](/static/main/images/full-star.png)
Много переработок, удаленки нет. Если все эти вопросы решат, будет норм, а так не очень.
![](/static/main/images/boss-nadzor-logo.png)
Стоит ли работать на вакансии Специалист в компании АстраЗенека:
Преимущества работы:
- Престиж и репутация:
АстраЗенека является крупной мировой фармацевтической компанией с высоким уровнем научных исследований и продуктового портфеля. Работа в такой компании может придать престижу и значимости для специалиста.
- Возможности для развития:
Компания предоставляет своим сотрудникам доступ к обучению, тренингам и профессиональному росту, что позволяет развиваться и всесторонне совершенствоваться в своей области.
- Социальный пакет:
Сотрудники компании могут рассчитывать на официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, медицинское страхование, компенсацию проезда и оплату больничных и отпусков.
Недостатки работы:
- Высокие требования к квалификации:
Для трудоустройства требуется высшее образование в области экономики, маркетинга или фармацевтики, а также опыт работы в фармацевтической или медицинской компании, что может ограничить доступность вакансии для некоторых соискателей.
- Работа на высокую результативность:
В компании ожидаются высокие результаты и достижение поставленных целей, что может создать давление и стресс для сотрудников.
- Взаимодействие с другими отделами:
Работа предполагает взаимодействие с различными отделами, включая продажи и клиентскую службу, что может потребовать хорошей коммуникативной и организационной способности.